ISO 14001作為世界上被廣泛采用的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已幫助超過家組織提升其環(huán)境績效。目前，該標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過了自1996年正式發(fā)布以來的首次重大改版，新版標(biāo)準(zhǔn)已于2015年9月15日正式發(fā)布。

為了企業(yè)了解ISO14001新版標(biāo)準(zhǔn)的要求，使企業(yè)更順利地進行后續(xù)換版和過度工作。方普管理特推出本課程，使學(xué)員能融會貫通ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)及掌握企業(yè)內(nèi)部審核的流程及技巧，為企業(yè)推動ISO14001：2015體系改版升級提供較佳助力。

1、通過嚴(yán)格的訓(xùn)練，在記憶能力、理解能力和應(yīng)用能力方便為學(xué)員今后應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)從事審核、咨詢和體系建立運行改進的工作打下扎實的基礎(chǔ)。

a）記憶能力：記得牢——熟練記憶ISO14001標(biāo)準(zhǔn)框架和條文要點。

b）理解能力：理解好——通過知名授課，使學(xué)員能深刻理解標(biāo)準(zhǔn)和掌握審核技能。

c）應(yīng)用能力：會應(yīng)用——通過大量的案例訓(xùn)練理解標(biāo)準(zhǔn)和掌握審核技巧。

d）應(yīng)試能力：能通過——通過記憶訓(xùn)練、教師的高超課程講授和細(xì)致的考試輔導(dǎo)，使學(xué)員能從容通過考試，順利取得培訓(xùn)合格證書。

2、通過在培訓(xùn)過程中的教育，使學(xué)員樹立正確的職業(yè)道德觀念。

– 負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系建立及實施的人員

– 希望深入了解ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)及審核知識的人員

– 實際中應(yīng)用ISO 14001的管理人員

較好部分：標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)版改版的背景

18世紀(jì)興起的工業(yè)革命,曾經(jīng)帶給人類無限希望和欣喜。工業(yè)化興起、城市化發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進步使人類的生活水平得到飛速提高,使人類文明進人一個新的高度，然而,工業(yè)革命給人類帶來的不僅是欣喜,還有很多意想不到的后果、甚至埋下了人類生存和發(fā)展的潛在威脅,

導(dǎo)致的結(jié)果有:

(1)自然環(huán)境的惡化,如污染,生物多樣性的減少。

(2)相關(guān)方環(huán)境意識的提高,如顧客、投資者、員工、部門、鄰居。

(3)可持續(xù)發(fā)展的需要。

第二部分：內(nèi)部審核

內(nèi)審員的個人行為要求

審核員應(yīng)具備必要的素質(zhì),能夠按照審核原則(見3.5節(jié))進行工作。審核員在從事審核活動時應(yīng)展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng),包括:

1)有道德,即公正、可靠、忠誠、誠信和謹(jǐn)慎。

2)思想開明,即愿意考慮不同意見或觀點。

3)善于交往,即靈活地與人交往。

4)善于觀察,即主動地認(rèn)識周圍環(huán)境和活動。

5)有感知力,即能了解和理解處境。

6)適應(yīng)力強,即容易適應(yīng)不同處境。

7)堅定不移,即對實現(xiàn)目標(biāo)堅持不懈。

8)明斷,即能夠根據(jù)邏輯推埋和分析及時得出結(jié)論。

9)自立,即能夠在同其他人有效交往中獨立工作并發(fā)揮作用。

10)堅韌不拔,即能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動,即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導(dǎo)致分歧或沖突。

11)與時俱進,即愿意學(xué)習(xí),并力爭獲得更好的審核結(jié)果。

12)文化敏感,即善于觀察和尊重受審核方的文化。

13)協(xié)同力,即有效地與其他人互動,包括審核組成員和受審核方人員。

證書頒發(fā)

培訓(xùn)合格者獲得由方普管理頒發(fā)的“ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)證書”。

培訓(xùn)費用

RMB800元/人，含了培訓(xùn)費、教材費及內(nèi)審員證書費，食宿自理。

培訓(xùn)地點

天津市和平區(qū)南京路

培訓(xùn)時間

2022年07月22-24日，共3天18課時。