ISO2018職業(yè)健康安全管理體系
據(jù)勞工組織(ILO)統(tǒng)計(jì),每天有超過6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。ISO 幫助各行各業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)通過采用強(qiáng)有力的職業(yè)健康安全方法,降低員工面臨的風(fēng)險(xiǎn)并使之成為更健康的工作場(chǎng)所
ISO 取代已被廣泛采用的OHSAS 及其他一些標(biāo)準(zhǔn)。在2021年3月OHSAS 撤銷之前,已獲得OHSAS 證的組織將有三年時(shí)間轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)。
ISO 強(qiáng)調(diào)較高管理者參與以及員工參與,以使工作場(chǎng)所更安全更健康。其設(shè)計(jì)旨在通過各地的組織使用相同的標(biāo)準(zhǔn),減少市場(chǎng)的混亂和碎片化。其高層次架構(gòu)與質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 9001:2015以及環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 2015的相同–從而使它們更易于整合。
當(dāng)前存在有40多個(gè)版本的OHSAS 準(zhǔn),ISO 發(fā)布為提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識(shí)別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過程融合,從而進(jìn)一步保護(hù)工作者,并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對(duì)ISO標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。
重要提醒的是,IAF(認(rèn)可聯(lián)盟)已經(jīng)制定出一套從OHSAS 2007移轉(zhuǎn)到新標(biāo)準(zhǔn)的方案,盡管這個(gè)方案看似熟悉,但還是有別于ISO 9001:2015和ISO 2015的“轉(zhuǎn)版升級(jí)”,畢竟ISO 作為一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)布的。在認(rèn)可的角度將使用“移轉(zhuǎn)”來定義這個(gè)過程。
職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展歷程
職業(yè)健康安全管理體系是在20世紀(jì)80年代后期興起的,當(dāng)時(shí)一些跨國(guó)公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè),為自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要,開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的管理制度。
1996年
英國(guó)頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指南》(BS8800);同年,美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)(AIHA)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》的指導(dǎo)性文件;
1999年
英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級(jí)社(DNV)等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn),即OHSAS 職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》和OHSAS 職業(yè)健康安全管理體系——OHSAS 施指南》。
2007年
OHSAS 到進(jìn)一步修訂,是其與ISO 9001和ISO 準(zhǔn)的語言和架構(gòu)得到進(jìn)一步融合。
2013年
標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)開始編制一項(xiàng)新的標(biāo)準(zhǔn)——ISO 職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》,用于取代OHSAS 準(zhǔn)。
適用范圍
ISO準(zhǔn)為組織申請(qǐng)認(rèn)證的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍中明確本標(biāo)準(zhǔn)于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)的組織。目前上通過認(rèn)證的組織涉及到國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的各行各業(yè)。
申請(qǐng)ISO證的組織應(yīng)具備以下基本條件:
(1)具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人授權(quán)的組織;
(2)組織應(yīng)建立符合ISO準(zhǔn)要求的文件化職業(yè)健康安全管理體系,在申請(qǐng)認(rèn)證之前應(yīng)完成內(nèi)部審核和管理評(píng)審,并職業(yè)健康安全管理體系有效、充分運(yùn)行三個(gè)月以上;
(3)組織應(yīng)向認(rèn)證提供職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的充分信息,對(duì)于多現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)說明各現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)證范圍、地址及人員分布等情況;
(4)組織自建立職業(yè)健康安全管理體系始,應(yīng)保持對(duì)法律法規(guī)符合性的自我評(píng)價(jià),并提交組織的作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告等文件。在不符合相關(guān)法律法規(guī)要求時(shí)應(yīng)及時(shí)采取必要的糾正措施;
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