銀行TTT輔導(dǎo)-中級(jí)、銀行中層干部日常管理、新員工培訓(xùn)系列課程
| 授課機(jī)構(gòu) | 成都金控金融培訓(xùn)中心 |
| 上課地點(diǎn) | 成都武侯區(qū)|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 課程電話 | 頁(yè)面右上角 |
課程詳情
有效培訓(xùn)，助推企業(yè)成長(zhǎng) ，企業(yè)的成長(zhǎng)歸根結(jié)底是人才的成長(zhǎng)，員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)如何能夠有效?成為越來(lái)越多企業(yè)的困擾。
外請(qǐng)的師資內(nèi)否解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題?內(nèi)部講師缺乏系統(tǒng)的授課技能，員工能否接受?明明很好的課程，員工為何難以消化和理解?培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，為何難以轉(zhuǎn)化為持續(xù)的行動(dòng)?如何在有限的投入內(nèi)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)大化?
“講清楚，聽明白，記得住，做得到”，立足講授，面向，提倡“一課四訓(xùn)”，系統(tǒng)講授，注重實(shí)操，課程幫助企業(yè)搭建有效的組織培訓(xùn)系統(tǒng)，組建強(qiáng)有力的培訓(xùn)師隊(duì)伍，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的傳承與復(fù)制，達(dá)成組織績(jī)效的。
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