勞動關系協調員從事勞動保障法律法規(guī)宣傳、用人單位勞動標準和勞動規(guī)章制度制定、勞動合同管理，參與集體協商、勞企溝通、勞動爭議預防與處理等工作的人員。

申報條件：

四級勞動關系協調員（具備以下條件即可）

（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作4年（含）以上。

（2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）;或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 （含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。