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蘇州事業(yè)單位培訓(xùn)

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0512-   聯(lián)系

    

2016年南京市浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘編外人員啟事

  中政教育2016年9月19日訊南京市浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員38名。

  具體招聘流程如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公;

  2、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

  3、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名。

  (二)招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求

  請(qǐng)點(diǎn)擊練級(jí)查看:

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  二、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬┞毼话l(fā)布

  1、招聘簡(jiǎn)章在南京市國(guó)土資源局浦口分局網(wǎng)站、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站、前程、智聯(lián)招聘、江蘇云就業(yè)平臺(tái)上發(fā)布。

  2、發(fā)布時(shí)間:2016年9月14日至2016年9月20日17:00。

 ?。ǘ﹫?bào)名階段

  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:智聯(lián)招聘、前程網(wǎng)站直投。

  2、郵箱報(bào)名

  應(yīng)聘者須登陸江蘇云就業(yè)()點(diǎn)擊“浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年編外人員公開招聘”圖標(biāo),下載并填寫報(bào)名登記表,并與本人身份證、戶口簿/戶籍證明、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證明的掃描件以及一張近期照片同時(shí)發(fā)至報(bào)名郵箱:njrczhaopin@163.com,郵件主題注明“浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年公開招聘+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。

  3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  3.1報(bào)名地點(diǎn):南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)人才大廈4樓。

  3.2報(bào)名材料:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口簿/戶籍證明、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證明、職業(yè)資格及職稱,以上材料均需提供原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需遞交雙向就業(yè)表),本人2寸免冠近照兩張,同時(shí)要求提供與簡(jiǎn)歷相符的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明資料,并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

  4、報(bào)名時(shí)間:

  4.1網(wǎng)絡(luò)、郵箱報(bào)名時(shí)間:2016年9月14日-2016年9月20日17:00,以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

  4.2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年9月14日-9月20日(工作日期間接受報(bào)名,上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。

  4.3每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)專業(yè)。如同時(shí)應(yīng)聘多個(gè),招聘單位有權(quán)調(diào)整。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須本人參加審查,并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消或聘用資格。

  1、資格審查時(shí)間:另行通知。

  2、資格審查地點(diǎn):另行通知。

  3、資格審查須攜帶材料:應(yīng)聘者本人身份證、戶口簿/戶籍證明、學(xué)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格及職稱,以上材料均需提供原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需遞交雙向就業(yè)表),本人2寸免冠近照兩張,同時(shí)要求提供與簡(jiǎn)歷相符的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明資料。

  4、未通過(guò)資格審查人員的材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎保密,恕不退還。

 ?。ㄋ模?shí)操考核

  1、根據(jù)崗位的特定性質(zhì),設(shè)計(jì)實(shí)操考核方案,對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

  2、考核時(shí)間:另行通知。

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  3、考核地點(diǎn):另行通知。

  4、實(shí)操考核設(shè)立合格基準(zhǔn)線,在基準(zhǔn)線以上的考生,方可進(jìn)入筆試。

  5、未通過(guò)實(shí)操考核人員的材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎保密,恕不退還。

  6、經(jīng)審核符合崗位要求的人員,將另行通知,告知準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式。凡未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,一律視為自動(dòng)放棄。

 ?。ㄎ澹┕P試

  1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試試題由專業(yè)中心負(fù)責(zé)出題,筆試內(nèi)容不指定教材。

  2、筆試時(shí)間:將另行通知。

  3、報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加。

  4、筆試出具后3個(gè)工作日內(nèi)在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為3天。

  (六)面試

  1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行的了解,從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

  2、根據(jù)筆試從至低分的每個(gè)崗位按照3:1的人數(shù)比例,擇優(yōu)確定面試人員名單。

  3、進(jìn)入面試人員名單將于筆試公示后3個(gè)工作日內(nèi)在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為3天。

  4、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

  5、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,按筆試依次遞補(bǔ)(如在面試當(dāng)天明確不參加面試的,不再遞補(bǔ))。

  6、面試總分100分,設(shè)置合格線60分,面試低于合格線者無(wú)錄用資格。

  (七)體檢及擬聘用人選確定

  1、按照筆試和面試分別占40和60的比例綜合計(jì)算后,將在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

  2、各崗位綜合總分從到低分排序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定擬聘用人選,安排參加體檢。

  3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按從到低分確定替補(bǔ)人員。

  4、綜合在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的,按照名次先后順延錄用。

  5、體檢合格并終確定錄用者,將在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

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  正式錄取的人員,要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合總分從到低分確定替補(bǔ)人員。

  三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

  被聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,在聘期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。薪酬待遇參照南京市浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心薪酬管理制度。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次招聘工作在浦口區(qū)各級(jí)部門的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由江蘇人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)等情況的,一律取消聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

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