四川中太經(jīng)濟(jì)管理研究院
培訓(xùn)教育、管理咨詢、上市輔導(dǎo)、課題研究、國(guó)際游學(xué)等提供服務(wù)
課程咨詢:
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四川中太經(jīng)濟(jì)管理研究院
培訓(xùn)教育、管理咨詢、上市輔導(dǎo)、課題研究、國(guó)際游學(xué)等提供服務(wù)
成都知名前三個(gè)人資產(chǎn)配置培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)一般多少錢，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和不斷的資本化進(jìn)程，首席財(cái)務(wù)官（CFO）不再是“總賬會(huì)計(jì)”！時(shí)至今日，作為對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控的高管，CFO們已經(jīng)走向戰(zhàn)略參與等更高層面，他們以財(cái)務(wù)為主線，同時(shí)深刻洞察公司的運(yùn)作模式及規(guī)律，考慮如何踐行公司戰(zhàn)略——評(píng)估具體方案與公司長(zhǎng)期愿景的契合度，權(quán)衡收益，持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)，這都亟待要求CFO知識(shí)能力升級(jí)。四川中太經(jīng)濟(jì)管理研究院為了廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提升財(cái)務(wù)管理思維和實(shí)操能力，開設(shè)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班，學(xué)習(xí)提升來(lái)應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
課程名稱：【新環(huán)境下財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理實(shí)操課程】
適合學(xué)員：
◆ 總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管
◆ 財(cái)務(wù)稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)稅務(wù)主管等財(cái)務(wù)稅務(wù)管理人員
授課地點(diǎn)：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)光華校區(qū)
授課時(shí)間：每月集中一個(gè)周末上課，學(xué)制8個(gè)月
課程收益：
培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、運(yùn)籌能力、財(cái)務(wù)分析、增強(qiáng)數(shù)據(jù)共享、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)
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●培養(yǎng)戰(zhàn)略思維 |
幫助學(xué)員了解較前沿的財(cái)務(wù)職能發(fā)展趨勢(shì)，打破固有財(cái)務(wù)思維和工作模式的束縛，開拓視野，對(duì)企業(yè)的全局財(cái)務(wù)管理思維 |
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●運(yùn)籌能力 |
幫助學(xué)員樹立系統(tǒng)性思維和管理性思維，充分理解企業(yè)戰(zhàn)略和使命，解讀大數(shù)據(jù)背后對(duì)企業(yè)有價(jià)值的信息，成為企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者和企業(yè)變革的有力推動(dòng)者 |
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●財(cái)務(wù)分析 |
企業(yè)大數(shù)據(jù)管理意識(shí)和財(cái)務(wù)信息化水平，掌握金融和財(cái)務(wù)分析工具，通過(guò)完善內(nèi)部控制體系，規(guī)避業(yè)務(wù)和投資風(fēng)險(xiǎn)，將財(cái)務(wù)管控的作用前置，掌控未來(lái)風(fēng)險(xiǎn) |
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●增強(qiáng)數(shù)據(jù)共享 |
摒棄孤立的工作理念，實(shí)現(xiàn)跨部門合作，分享數(shù)據(jù)及分析結(jié)果，促使公司制定較優(yōu)化決策，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)支持業(yè)務(wù)發(fā)展；從容應(yīng)對(duì)資本市場(chǎng)，更好地處理投資者關(guān)系 |
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●降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) |
幫助了解宏觀法制環(huán)境，掌握較新財(cái)稅政策，將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資行為等進(jìn)行事先規(guī)劃與安排，能夠及時(shí)采取稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，降低稅務(wù)成本 |
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●建設(shè)團(tuán)隊(duì) |
建設(shè)能的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，集中存儲(chǔ)和分配財(cái)務(wù)資源 |
課程內(nèi)容：
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主要課程大綱 |
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1 |
◆非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 ◆企業(yè)預(yù)算體系建設(shè) |
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2 |
◆企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) ◆企業(yè)財(cái)務(wù)體系建設(shè) |
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3 |
◆企業(yè)稅控體系建設(shè) ◆財(cái)政稅務(wù)體系課程 |
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4 |
◆成本管理 ◆風(fēng)險(xiǎn)管理 |
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5 |
◆報(bào)表分析 ◆現(xiàn)金管理 |
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6 |
◆信用管理 ◆新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀 |
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7 |
◆財(cái)稅管理類其他課程 |
執(zhí)行院長(zhǎng)：楊明高 四川中太經(jīng)濟(jì)管理研究院
研 究 員：
姜 凌 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授 博士/碩士研究生導(dǎo)師
方行明 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授 博士研究生導(dǎo)師
袁 正 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授 院長(zhǎng)助理 碩士研究生導(dǎo)師
吳應(yīng)軍 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授 碩士研究生導(dǎo)師
吳 垠 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授 碩士研究生導(dǎo)師
蔡曉陳 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授 碩士研究生導(dǎo)師
雷 震 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授
章 群 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院分黨委書記 四川省勞動(dòng)與社會(huì)保障法研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)
曾憲友 藍(lán)劍飲品集團(tuán)黨委書記 副總經(jīng)理
彭永臣 原中華律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 四川省律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 現(xiàn)北京競(jìng)天公誠(chéng)（成都）律師事務(wù)所主任
高顯銀 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁校友分會(huì)執(zhí)行秘書長(zhǎng)
黃 斌 成都住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 成都洋洋百貨有限公司董事長(zhǎng)
王 斌 涌邦資本控股（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng) 四川民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心董事長(zhǎng)
李 易 知名互聯(lián)網(wǎng)學(xué)者 《互聯(lián)網(wǎng) 》叢書主編
謝元魯 四川師范大學(xué)歷史文化與旅游學(xué)院教授
江 云 國(guó)嘉投資控股集團(tuán)董事長(zhǎng) 四川省政協(xié)常委 省工商聯(lián)副主席
陳加林 四川省旅游局副局長(zhǎng)
查 波 成都英黎科技有限公司董事長(zhǎng)
董維全 原民政廳副廳長(zhǎng)、綿陽(yáng)市人民副市長(zhǎng)
朱華忠 科甲投資集團(tuán)董事長(zhǎng) 省工商聯(lián)副主席 川聯(lián)企業(yè)商務(wù)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
章繼剛 管理學(xué)博士
張學(xué)君 四川省人民文史研究館館員 四川省地方志編纂委員會(huì)編審 教授
如果公司盈利了，如何將公戶上的錢合理合法的轉(zhuǎn)給股東，又能少交稅或者不交稅呢？一般來(lái)說(shuō)，有以下這幾種操作方法：
一、給股東發(fā)工資
首先要說(shuō)明的是，如果只是對(duì)公司投資而沒(méi)任職是不能發(fā)工資的，股東要通過(guò)勞動(dòng)合同、社保、勞動(dòng)等相關(guān)記錄證明自己在公司任職，才能發(fā)工資。
公司可以通過(guò)以工資和年終獎(jiǎng)發(fā)放的形式，將股東的個(gè)人所得稅降至10%左右。因?yàn)橛袀€(gè)人的免征額和專項(xiàng)附加扣除，可以相應(yīng)的抵免一部分個(gè)稅。
但需要注意的是，要提前測(cè)算工資和年終獎(jiǎng)的發(fā)放區(qū)間，組合較優(yōu)發(fā)放比例，只要終的稅負(fù)在股東分紅的20%以下就是可行的。
二、給股東配車或者分房
如果覺(jué)得分紅20%的稅負(fù)太高，可以直接將利潤(rùn)以公司的名義-車或者-房，然后分給股東無(wú)償使用。
但是這種方式也有弊端，因?yàn)檫@些資產(chǎn)都是掛在公司的名義下，如果公司后期經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)或者有債務(wù)，這些資產(chǎn)都會(huì)被法院收走拍賣，用來(lái)償還債務(wù)。
三、公司減資
當(dāng)然還有一種簡(jiǎn)單直接的操作方法，就是同比例退投資款，作為公司減資。由于是同比例減少，也不影響每個(gè)股東的實(shí)際權(quán)益。
不過(guò)，公司注冊(cè)資金減少，不利于公司的形象，有些項(xiàng)目還要求公司的注冊(cè)資金不能少于一定的份額，因此這種操作方法也要謹(jǐn)慎使用。
四、以公司、合伙企業(yè)形式參股（重點(diǎn)推薦）
建議股東以公司或者有限合伙企業(yè)的形式參股單以分紅來(lái)說(shuō)，如果股東是自然人，那就存在雙重納稅的情況，即公司繳納增值稅后，分給股東個(gè)人還需繳納個(gè)人所得稅。如果股東以有限公司或者有限合伙企業(yè)的形式參股，對(duì)于自然人股東而言，不僅可以緩沖風(fēng)險(xiǎn)，而且在國(guó)家稅收洼地注冊(cè)有限公司和合伙企業(yè)，還會(huì)享受國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，實(shí)際稅負(fù)壓力很小。
五、調(diào)整公司商業(yè)模式，將業(yè)務(wù)分流（重點(diǎn)推薦）
調(diào)整商業(yè)運(yùn)作模式，在稅收洼地注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，原公司在這家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)采購(gòu)原材料，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)開票給原公司，在整體利潤(rùn)不變的情況下，降低總體稅負(fù)。
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