仁和會(huì)計(jì)飛鷹計(jì)劃

授課機(jī)構(gòu):成都仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn) (未認(rèn)證) 上課地點(diǎn):雙流、龍泉、溫江、新都、郫縣、金融城、雙楠(紅牌樓)、磨子橋、順城大街、一品天下、沙灣、金牛萬(wàn)達(dá)

利潤(rùn)管控營(yíng)·培養(yǎng)創(chuàng)造利潤(rùn)的管理者

打開(kāi)慧眼,與高管并肩,跟老板同頻,想老板所想

QUESTION 1

小規(guī)模納稅人的稅負(fù)一定比一般納稅人輕么?

QUESTION 2

成本800元/件的產(chǎn)品,客戶只愿出700元/件,這筆生意做還是不做?

利潤(rùn)訓(xùn)練營(yíng),告訴你意想不到的答案!

從財(cái)務(wù)管理中幫企業(yè)擠利潤(rùn),從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中幫企業(yè)做決策

精英CT訓(xùn)練營(yíng)·成就未來(lái)

領(lǐng)導(dǎo)力,打開(kāi)慧心,踏平職場(chǎng)發(fā)展阻礙

為什么現(xiàn)在過(guò)的還不夠好?為什么現(xiàn)在過(guò)的還不夠幸福?

為什么埋頭苦干卻得不到晉升?如何改變現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)蛻變?

心靈

完善心智模式

個(gè)人思維局限性

激發(fā)潛能

發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、認(rèn)清自我

潛能得到無(wú)限激發(fā)

強(qiáng)大信念

找到屬于你的

真正信念和力量

改善人際關(guān)系

溝通、聆聽(tīng)能力

人際關(guān)系得到改善

增強(qiáng)勇氣及自信

個(gè)人責(zé)任心

領(lǐng)導(dǎo)能力加強(qiáng)

影響力及情緒管理能力得到性

稅務(wù)實(shí)務(wù)·專(zhuān)業(yè)稅務(wù)能力

稅務(wù)高手修煉——稅務(wù)技能全掌握

建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng),合理合法應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查


CCA六大管控課程 ·能力

老板不會(huì)為你的買(mǎi)單 但會(huì)為你的能力付費(fèi)

課程亮點(diǎn):

滿足企業(yè)所需的主管會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)

實(shí)訓(xùn)財(cái)務(wù)制度建立

老板擔(dān)心的財(cái)務(wù)問(wèn)題

財(cái)務(wù)人員法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)歸納匯總

錯(cuò)弊賬更正及檢查、多行業(yè)關(guān)鍵點(diǎn)差異

主管會(huì)計(jì)崗位

認(rèn)證:

《主管會(huì)計(jì)培訓(xùn)》 

走向會(huì)計(jì)管理的通行證

人力資源和社會(huì)部教育培訓(xùn)中心組織考核

人力資源和社會(huì)部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)

仁和會(huì)計(jì)教育為指定培訓(xùn)中心

主管會(huì)計(jì)人員技能的直接體現(xiàn),證件可查詢

CMA·財(cái)經(jīng)領(lǐng)域黃金

要求 企業(yè)需求 財(cái)務(wù)人員自身價(jià)值轉(zhuǎn)換快車(chē)道

管理會(huì)計(jì)認(rèn)證

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(簡(jiǎn)稱(chēng)CMA),是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)IMA)的專(zhuān)業(yè)資格,是目前管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證,CMA認(rèn)證客觀評(píng)估了學(xué)員對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系掌握的能力和技能,成為求職就業(yè)晉升非常有力的敲門(mén)磚。40年來(lái)一直被雇主公認(rèn)為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn),廣泛地被500強(qiáng)企業(yè)采用并成為財(cái)務(wù)管理者的評(píng)估重要條件。

強(qiáng)而有力的敲門(mén)磚

CMA是緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目,崗位高,職業(yè)發(fā)展空間大,是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的錄用條件,是CEO/CFO職位強(qiáng)有力的“敲門(mén)磚”。

毋庸置疑的含金量

財(cái)政部、國(guó)資委等部門(mén)大力CMA,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng),使我國(guó)管理會(huì)計(jì)躋身先進(jìn)水平行列

高薪就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)·落地實(shí)踐操練速成

短時(shí)間蛻變成財(cái)務(wù)精英 進(jìn)名企 拿高薪

制定清晰的職業(yè)目標(biāo) 求職定位

深化自我認(rèn)知/行業(yè)選擇思維/職業(yè)走向挖掘/能力辨別/時(shí)間管理

梳理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)體系 專(zhuān)業(yè)能力

全盤(pán)賬務(wù)處理能力/稅務(wù)能力/行業(yè)熱點(diǎn)解讀/崗位技能深度剖析/熱門(mén)知識(shí)指南

打造專(zhuān)屬的個(gè)人名片 簡(jiǎn)歷包裝技巧

簡(jiǎn)歷投遞技巧與/企業(yè)匹配與崗位鑒別/受HR歡迎的亮點(diǎn)展現(xiàn)自己的核心

Get高薪就業(yè)好機(jī)會(huì) 崗位

面試形象儀表管理理論要點(diǎn)剖析面試角色1對(duì)1解讀 情景模擬演練應(yīng)變能力


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