高頓觀點(diǎn) 　　百年不遇的金融危機(jī)造就新的經(jīng)濟(jì)格局。危機(jī)之后，伴隨著經(jīng)濟(jì)的大調(diào)整大變革，經(jīng)濟(jì)化、區(qū)域一體化重新啟動(dòng)和加速，綠色經(jīng)濟(jì)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)正在孕育當(dāng)中，生產(chǎn)要素重組和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移即將掀起新的高潮。新格局意味著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也蘊(yùn)含著的重大機(jī)遇。
　　當(dāng)今，眾多企業(yè)CFO都面臨一個(gè)困境：如何才能履行好股東賦予的監(jiān)控企業(yè)的傳統(tǒng)責(zé)任，又能成為企業(yè)CEO的合作伙伴，為股東創(chuàng)造價(jià)值?
　　企業(yè)要運(yùn)籌千里，CEO們越來越離不開能夠提供專業(yè)、財(cái)務(wù)信息以支持決策的CFO。CFO作為企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中核心的崗位，承擔(dān)著投資者利益代表、企業(yè)戰(zhàn)略決策者、經(jīng)營管理監(jiān)督與管理者等越來越多的重要職能。要?jiǎng)偃涡碌囊?，尋求更好的職業(yè)發(fā)展，CFO需要在財(cái)務(wù)專業(yè)、價(jià)值創(chuàng)造、信息溝通、戰(zhàn)略決策等方面更多的智慧與經(jīng)驗(yàn)。

課程收益

• 【系統(tǒng)課程體系】從近十年財(cái)務(wù)高層管理素能研究中提取核心、精要的課程內(nèi)容

• 【深度實(shí)踐探索】以新高管訓(xùn)練方式，整合經(jīng)典與新案例，源于實(shí)踐，用于實(shí)踐

• 【定制培養(yǎng)方法】針對(duì)學(xué)員的個(gè)性化訪談?wù){(diào)研，定制適合您崗位需求、個(gè)性發(fā)展的學(xué)習(xí)計(jì)劃

• 【高端交流平臺(tái)】精心設(shè)計(jì)豐富多樣的互動(dòng)方案，搭建中國級(jí)的財(cái)務(wù)官交流學(xué)習(xí)平臺(tái)

課程對(duì)象

• 課程針對(duì)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

• 參加學(xué)員需要具有8年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)

• CEO、董事會(huì)成員等與CFO一起參加更佳