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會計專業(yè)的就業(yè)方向，其實還是很多的，幫你簡單的分析一下這些單位的特點以及待遇等

方向：民營企業(yè)

特點：待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大大部分普通、競爭力普通的會計生會選擇進入民營企業(yè)。這類企業(yè)對會計人的需求其實也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因為規(guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營公司里，財務(wù)部的負責人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因為公司規(guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會讓會計人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個天大地大的大展宏圖，實在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且后要么“輔佐”公司飛黃騰達，要么就是憑借自己的經(jīng)驗和各種如 CPA、ACCA之類的，跳槽去那些五百強企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺。

仁和財稅實驗室

會計師事務(wù)所

特點：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動不動就需要ACCA、CPA之類的。但是依舊有很多會計生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長仿佛是在與時間賽跑，確實機會難得。另一方面，會計師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會計新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當然，這也只是四大的。對于很多普通的、小型的會計師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會計。所以想要往這個方向發(fā)展的會計人，好能做好心理和身體健康方面的準備。