各位家長(zhǎng)、考生朋友們，大家好！

大家是否還在擔(dān)心，公考面試?yán)蠋煵粔驅(qū)I(yè)、擔(dān)心跟不上老師的教學(xué)進(jìn)度、或者擔(dān)心老師教學(xué)效果不好嗎？

堯政培訓(xùn)多年深耕云南公考面試，打造出一支 “實(shí)戰(zhàn)型 + 教研型” 雙強(qiáng)師資團(tuán)隊(duì)！堯政培訓(xùn)以專 業(yè)師資培養(yǎng)體系，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量始終領(lǐng) 先，致力學(xué)員緊跟面試體系，一“面”便成“公”！

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一、堯政師資三大核心優(yōu)勢(shì)，讓您贏在起跑線

1. 背景 + 高校資歷，懂考情更懂考生

孔靖桃：文字綜合部門 12 年經(jīng)驗(yàn)，申論面試雙料專 家， “政策嵌套法” 幫學(xué)員提升答題高度

韓菲菲：新聞傳播學(xué)碩士，曾擔(dān)任省級(jí)電視臺(tái)出鏡記者，用 “鏡頭感訓(xùn)練” 讓學(xué)員表達(dá)感染力倍增

閆效平：面試教材編委，連續(xù) 5 年押中云南面試真 題，研發(fā) “40 秒極速應(yīng)答法” 專治卡頓冷場(chǎng)

2. 小班精訓(xùn) + 1v1 定制，拒絕 “大鍋飯” 教學(xué)

每位老師帶教不超過 15 人，確 保每句話都被精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)

“私人定制” 輔導(dǎo)方案：針對(duì)語言流暢度、邏輯條理性、崗位適配性等弱點(diǎn)逐個(gè)擊破

“雙師護(hù)航” 模式：主講師 + 助教協(xié)同教學(xué)，課后隨時(shí)答疑

3. 高?通過 率 + 口碑認(rèn)證，用結(jié)果說話

2024 年國(guó)考面試：學(xué)員平均通過 率高，省直崗?93.2 分

教師招考 D 類：連續(xù) 3 年保持高的上岸率，多地市狀 元出自堯政

事業(yè)單位面試： “角色代入法”，幫助學(xué)員在醫(yī)療崗、教育崗等不同領(lǐng)域脫穎而出

二、堯政名 師天團(tuán)：老師如何幫您突破瓶頸？

政?府實(shí)務(wù)派

孔靖桃：曾參與云南省工作報(bào)告撰寫，擅長(zhǎng)將政策文件轉(zhuǎn)化為面試答題素材

王建軍：系統(tǒng)退休干部，專攻文職面試體能測(cè)試 + 結(jié)構(gòu)化問答

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高校學(xué)術(shù)派

韓菲菲：云南大學(xué)新聞系講師，用 “傳播學(xué) 5W 模式” 重構(gòu)答題邏輯

李建明：昆明理工大學(xué)公共管理碩士導(dǎo)師，精研無小組討論評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

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實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)派

閆效平：前華圖教育教研總監(jiān)，帶出 32 名面試狀 元

趙敏：連續(xù) 8 年擔(dān)任云南省考面試考官，深諳 “考官視角” 評(píng)分規(guī)則

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三、學(xué)員真實(shí)反饋：老師真的能改變面試命運(yùn)！

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選擇堯政培訓(xùn)，就是為面試備考選擇 “面試專 家團(tuán)隊(duì)”！在堯政，教師們經(jīng)驗(yàn)豐富，上課幽默風(fēng)趣，還會(huì)針對(duì)考生的薄弱點(diǎn)提出解決措施，改善日常一些不好的說話習(xí)慣等等。各位考生及家長(zhǎng)如對(duì)老師的教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容感興趣，立即聯(lián)系老師咨詢，獲取堯政培訓(xùn)專屬師資匹配方案吧！