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更新時(shí)間:2024-03-28 10:22:02

杭州東方瑞通dama數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)

DAMA International 成立于1988年,是一個(gè)由技術(shù)和業(yè)務(wù)專業(yè)人員組成的、全球領(lǐng)域的、非營利組織,國際證書為“CDMP”。

授課機(jī)構(gòu) 杭州東方瑞通IT培訓(xùn)中心
上課地點(diǎn) 杭州西湖北山|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 請預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您!
機(jī)構(gòu)信息

機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證

滿意度: 5.0分

機(jī)構(gòu)地址:杭州市西湖區(qū)華星路96號(hào)網(wǎng)金大廈6樓610室

聯(lián)系方式: 0571-88051537

(本頁面由 自行上傳,本網(wǎng)不對(duì)該頁面內(nèi)容(包括但不限于文字、圖片)真實(shí)性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé),如有侵權(quán)請聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。)

課程介紹

DAMA International 成立于1988年,是一個(gè)由技術(shù)和業(yè)務(wù)專業(yè)人員組成的、領(lǐng)域的、非營利組織,證書為“CDMP”。為了便于國內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者參加CDMP認(rèn)證,由數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)中國分會(huì)(DAMA 中國)結(jié)合國內(nèi)實(shí)際需求對(duì)CDMP認(rèn)證考試的考試語言、考試形式、證書名稱、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)?shù)谋镜鼗貥?gòu),重構(gòu)后認(rèn)證分為:數(shù)據(jù)治理工程師(CDGA)和數(shù)據(jù)治理專業(yè)人士(CDGP)。

你有沒有遇到這些問題?
    • 數(shù)據(jù)零散,沒有有效管理

      數(shù)據(jù)管理缺乏分析工具

      數(shù)據(jù)收集渠道單一

      數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)不一致

      數(shù)據(jù)收集成本高,費(fèi)時(shí)費(fèi)力

      數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展空有熱情

  • ?

    DAMA適合哪些人學(xué)?

        • 基層業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)人員
        • ?
          數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專副業(yè)人員
        • ?
          業(yè)務(wù)部門信息化/經(jīng)理/專員

數(shù)據(jù)治理認(rèn)證學(xué)些什么?
  • 課程章節(jié) 課程內(nèi)容 課程目標(biāo)
    較好章 數(shù)據(jù)管理 簡介;什么是數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)與信息;數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn);數(shù)據(jù)管理原則;數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn);數(shù)據(jù)戰(zhàn)略;數(shù)據(jù)管理框架; DAMA與DMBOK;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)、數(shù)據(jù)管理原則、數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略基本概念;掌握數(shù)據(jù)管理框架基本內(nèi)容包括:戰(zhàn)略模型、阿姆斯特丹模型、DAMA-DMBOK框架、DMBOK金字塔。
    第二章 數(shù)據(jù)道德 簡介;業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素;什么是數(shù)據(jù)道德;數(shù)據(jù)隱私背后的原則;數(shù)字化環(huán)境下的道德;不道德的數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐;建立數(shù)據(jù)道德文化;數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理;總結(jié) 了解數(shù)據(jù)道德、數(shù)據(jù)隱私背后的原則、數(shù)字化環(huán)境下的道德、不道德的數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐、建立數(shù)據(jù)道德文化、數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理。
    第三章 數(shù)據(jù)治理 簡介;數(shù)據(jù)治理基本活動(dòng);數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù);數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南;數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)治理較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)治理指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)治理的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)治理的主要工具、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)治理評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)治理較佳實(shí)踐。
    第四章 數(shù)據(jù)架構(gòu) 簡介;數(shù)據(jù)架構(gòu)基本活動(dòng);數(shù)據(jù)架構(gòu)工具和技術(shù);數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)施指南;數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)架構(gòu)較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要工具、數(shù)據(jù)架構(gòu)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)架構(gòu)評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)架構(gòu)較佳實(shí)踐。
    第五章 數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì) 簡介;數(shù)據(jù)模型基本活動(dòng);數(shù)據(jù)建模工具和技術(shù);數(shù)據(jù)建模實(shí)施指南;數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)建模較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)模型指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)模型的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)建模的主要工具、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)建模評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)建模較佳實(shí)踐。
    第六章 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作 簡介;數(shù)據(jù)庫管理基本活動(dòng);數(shù)據(jù)庫工具和技術(shù);數(shù)據(jù)庫實(shí)施指南;數(shù)據(jù)庫管理關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)庫管理較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)庫的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)庫管理關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫管理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)庫管理的主要工具、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與操作評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)庫管理較佳實(shí)踐。
    第七章 數(shù)據(jù)安全 簡介;數(shù)據(jù)安全基本活動(dòng);數(shù)據(jù)安全工具和技術(shù);數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南;數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)安全管理評(píng)價(jià);數(shù)據(jù)安全較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)安全指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)安全的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)安全的主要工具、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南、數(shù)據(jù)治理較佳實(shí)踐。
    第八章 數(shù)據(jù)集成與互操作性 簡介;數(shù)據(jù)集成與互操作性基本活動(dòng);數(shù)據(jù)集成與互操作性工具和技術(shù);數(shù)據(jù)集成與互操作性實(shí)施指南;數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)集成與互操作性較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)集成與互操作性指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)集成與互操作性關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)集成與互操作性的主要工具、數(shù)據(jù)集成與互操作性實(shí)施指南、數(shù)據(jù)集成與互操作性評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)集成與互操作性較佳實(shí)踐。
    第九章 文檔和內(nèi)容管理 簡介;文檔和內(nèi)容管理基本活動(dòng);內(nèi)容管理工具和技術(shù);內(nèi)容管理實(shí)施指南;內(nèi)容管理關(guān)鍵指標(biāo);內(nèi)容管理較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握內(nèi)容管理指導(dǎo)原則、內(nèi)容管理關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、內(nèi)容管理的主要組成內(nèi)容、內(nèi)容管理關(guān)鍵指標(biāo)、內(nèi)容管理關(guān)鍵輸入和輸出、內(nèi)容管理的主要工具、內(nèi)容管理實(shí)施指南、內(nèi)容管理評(píng)價(jià)理論、內(nèi)容管理較佳實(shí)踐。
    第十章 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù) 簡介;參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)基本活動(dòng);參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)工具和技術(shù);參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南;參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo);參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)主要組成內(nèi)容、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的主要工具、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)較佳實(shí)踐。
    第十一章 數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能 簡介;數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能基本活動(dòng);數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能工具和技術(shù);數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能實(shí)施指南;數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能的主要工具、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)較佳實(shí)踐。
    第十二章 元數(shù)據(jù)管理 簡介; 元數(shù)據(jù)管理基本活動(dòng);元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù);元數(shù)據(jù)實(shí)施指南;元數(shù)據(jù)管理關(guān)鍵指標(biāo);元數(shù)據(jù)較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握元數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、元數(shù)據(jù)的主要組成內(nèi)容、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、元數(shù)據(jù)的主要工具、元數(shù)據(jù)應(yīng)用中的策略、元數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、元數(shù)據(jù)較佳實(shí)踐。
    第十三章 數(shù)據(jù)質(zhì)量 簡介;數(shù)據(jù)質(zhì)量基本活動(dòng);數(shù)據(jù)質(zhì)量工具和技術(shù);數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施指南;數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)質(zhì)量較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)質(zhì)量較佳實(shí)踐。
    第十四章 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué) 簡介;大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)基本活動(dòng);大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)工具和技術(shù);大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)實(shí)施指南;大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵指標(biāo);大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握大數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)的主要組成內(nèi)容、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、大數(shù)據(jù)的主要工具、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)應(yīng)用中的策略、大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)理論、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)較佳實(shí)踐。
    第十五章 數(shù)據(jù)管理能力成熟度 簡介;數(shù)據(jù)管理能力成熟度基本活動(dòng);數(shù)據(jù)管理能力成熟度工具和技術(shù);數(shù)據(jù)管理能力成熟度實(shí)施指南;數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo);數(shù)據(jù)管理能力成熟度較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)管理能力指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要工具、數(shù)據(jù)管理能力成熟度應(yīng)用策略、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)管理能力成熟度較佳實(shí)踐。
    第十六章 數(shù)據(jù)管理組織及角色 簡介;數(shù)據(jù)管理組織模式;數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素;建立數(shù)據(jù)管理組織;數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系;數(shù)據(jù)管理組織中的角色;總結(jié) 掌握數(shù)據(jù)管理組織模式、數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素、建立數(shù)據(jù)管理組織、數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系、數(shù)據(jù)管理組織中的角色、數(shù)據(jù)管理組織較佳實(shí)踐。
    第十七章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理 簡介;數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的組織變革管理原則;數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個(gè)誤區(qū);數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個(gè)階段;數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革的可持續(xù)發(fā)展;數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價(jià)值;數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織數(shù)據(jù)管理文化較佳實(shí)踐;總結(jié) 掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理原則、組織變革管理的八個(gè)誤區(qū)、組織變革管理的八個(gè)階段、組織變革的可持續(xù)發(fā)展、組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價(jià)值。

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為什么選擇東方瑞通?

    • 內(nèi)容
      從考綱到考點(diǎn)、從教材到章節(jié),從知識(shí)點(diǎn)到題型,多維度講授
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      上課方式
      小班培訓(xùn),精品課程,面授+直播+錄播,上課方式多樣

課程安排時(shí)間:

白班、晚班、業(yè)余制班、周末班、一對(duì)一定制課程(詳情請咨詢顧問)

具體上課時(shí)間學(xué)員根據(jù)自身時(shí)間安排選擇報(bào)班。

課程周期:

課程周期長短以學(xué)員實(shí)際所報(bào)班級(jí)為準(zhǔn),一對(duì)一課程和培訓(xùn)老師溝通安排。

課程收費(fèi):

因?qū)W員自身基礎(chǔ)和所要學(xué)習(xí)達(dá)到的程度、報(bào)班時(shí)間長短等客觀因素不等,我們開設(shè)有不同的班級(jí),費(fèi)用有所區(qū)別,費(fèi)用以學(xué)員所報(bào)班級(jí)為準(zhǔn),學(xué)員根據(jù)自身要求選擇報(bào)班,如有疑問請咨詢報(bào)名老師。

不同時(shí)間校區(qū)有不同的優(yōu)惠活動(dòng),詳細(xì)優(yōu)惠以當(dāng)時(shí)參加的優(yōu)惠活動(dòng)為準(zhǔn)。

預(yù)約試聽體驗(yàn)課程:

學(xué)員如需參加體驗(yàn)課程,需提前一周和顧問預(yù)約體驗(yàn)課程,提供給顧問參加學(xué)員姓名+電話+課程+所在地區(qū),顧問會(huì)及時(shí)登記預(yù)約就近校區(qū)體驗(yàn)課程,預(yù)約后顧問會(huì)通過電話或短信通知學(xué)員。

我們竭誠為您服務(wù),如需幫助或了解優(yōu)惠活動(dòng),請?jiān)诰€聯(lián)系顧問,顧問會(huì)第①時(shí)間安排課程老師電話和您溝通介紹!

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