建立人際關(guān)系
對人際關(guān)系的提升和障礙清除，為你“樹立良好的品質(zhì)與心理 ，建立處世新態(tài)度，避免破壞人際關(guān)系的行為作鋪墊。首先認識人際關(guān)系價值，破解人際關(guān)系的大秘密，讓你看透人際關(guān)系并不是很難很復(fù)雜。養(yǎng)成人際關(guān)系的-良好品質(zhì)，克服人際關(guān)系障礙。
掌握溝通技巧
人際關(guān)系吸引力總原則，使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主動權(quán)，滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關(guān)系吸引力總原則，掌握人際關(guān)系的人性需求，就像企業(yè)掌握了空白市場，你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點，人性需求分析具體分析。
能力提升學(xué)習(xí)
人際關(guān)系的能力提升的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式，考慮并了解他人立場，善于與人交談；掌握了這些，你的人際關(guān)系如結(jié)實的船不畏風雨，猶如真金不懼火煉。怎樣應(yīng)用感情投資，開啟每一人的那扇心靈之門。
應(yīng)用關(guān)系技巧
培養(yǎng)職場形象和角色，從講授啟發(fā)自我，在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于：培養(yǎng)職場形象和角色原則，與-、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場關(guān)系吸引力催化素，人際關(guān)系打造團隊凝聚力。
