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天津東方瑞通學校

IT管理、網絡與操作系統(tǒng)、數(shù)據庫類、軟件開發(fā)與測試、辦公協(xié)作

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更新時間:2022-08-25 16:05:51

人力資源成本管理課程

天津人力資源成本管理課程

授課機構 天津東方瑞通學校
上課地點 天津南開八里臺|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 400-666-4820

課程詳情

課程介紹

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一、人力資源成本管理課程簡介：
HR (Human Resources)采用涵蓋所有人員管理任務和幫助簡化與加速處理的整合式應用程式，為公司提供人力資源規(guī)劃和管理解決方案。主要內容包括職員信息管理與開發(fā)、培訓、薪資、差旅、工時、招聘、發(fā)展計劃、人事成本等功能。同時，HR模塊也與FI/CO模塊完全整合。 職業(yè)方向：SAP HR咨詢顧問，人力資源顧問，人力資源經理。
二、人力資源成本管理課程內容：
1、薪酬相關配置:識別和操作控制機制,薪酬計算模式及規(guī)則,工資項屬性,檢查薪酬計算日志,決定小時單位薪水、計算平均值和因素,開發(fā)規(guī)則自動計算工作小時工資,處理缺勤和回算

2、組織管理(OM):維護組織結構,矩陣組織結構,報表及報表工具,經理人桌面和經理自助服務(MSS),與HR其他模塊的集成

3、集成案例:應用所學知識在系統(tǒng)中構建一個公司:配置組織結構,主數(shù)據,業(yè)務流程

4、回顧及準備認證考試

認證考試C_THR12_64

認證考試"Application Associate-Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4"證明擁有SAP HCM領域的技能及知識.它證明認證者對系統(tǒng)擁有認識,并且能在有經驗的顧問帶領下實施項目.此證書是很有價值的-雖然針對不同業(yè)務領域這并不是強制的.
三、人力資源成本管理課程目標：
1、基礎人力資源流程講解
2、根據客戶要求調整人事管理數(shù)據
3、調整時間數(shù)據
4、報表管理
5、薪酬組織及運算講解
6、配置薪酬(PY)
7、配置組織管理(OM)
8、以初級顧問應用所學知識(案例學習）



課程評價
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機構地址：天津市南開區(qū)
請咨詢： 400-666-4820
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