| 授課機(jī)構(gòu) | 新都仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類型： 未認(rèn)證
滿意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：電子路-公交車站
聯(lián)系方式：
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)出來是不愁找不到工作的，因?yàn)橛衅髽I(yè)產(chǎn)生，就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不 衰退的產(chǎn)業(yè) 會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門，企業(yè)的任何一筆支出或，都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想 而知，企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份，也不難保 證：你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗，你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。
授課內(nèi)容：
《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》教材面授精講 考點(diǎn)逐點(diǎn)掃描 記憶技巧傳遞 技巧分析 考前模擬測試 綜合階段考點(diǎn)精講 無紙化軟件練習(xí)
教學(xué)方式：核心課程 專題講座 案例討論，手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間，極大地縮減了學(xué)習(xí)時(shí)間及成本。
溫馨貼士：為不影響你的學(xué)業(yè)，來校時(shí)請(qǐng)先電話或QQ咨詢，方便我校安排相關(guān)的課程咨詢老師為你解答。
在所有關(guān)于注會(huì)改革的聲音中，限制專業(yè)無疑是呼聲較高的，同時(shí)也較備受爭議。從現(xiàn)在的行業(yè)和專業(yè)畢業(yè)人數(shù)來看，財(cái)會(huì)領(lǐng)域的人員基數(shù)很大，不管是出于行業(yè)保護(hù)的角度，還是挑選人才的角度，本專業(yè)人員基數(shù)已經(jīng)足夠，完全沒必要從全行業(yè)中去篩選。而從可行性方面考慮，限制專業(yè)的難度比較大，司考能限制專業(yè)，是因?yàn)榉▽W(xué)的定義比較單一，但注會(huì)的就業(yè)面非常廣，財(cái)會(huì)專業(yè)劃分也很多，該限制什么專業(yè)，實(shí)際操作起來并沒有那么簡單。
1、取得主管會(huì)計(jì)崗位能力證書考前輔導(dǎo)、證明。（拿到主管會(huì)計(jì)崗位能力證書就表明已經(jīng)具備企業(yè)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作所需的知識(shí)和技能，并具有操作和執(zhí)行的能力，具備相應(yīng)的主管會(huì)計(jì)崗位專業(yè)能力。）
2、掌握財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常工作流程和技巧；具備管理3-5人及以上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力；
3、具備稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)能力；具備基本的多行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控與防范能力、納稅籌劃及財(cái)務(wù)分析能力；
4、通曉財(cái)務(wù)軟件安裝、新建多行業(yè)賬套、憑證錄入、審核、會(huì)計(jì)報(bào)表出具、查詢明細(xì)總分類賬及年度結(jié)轉(zhuǎn)。
仁和會(huì)計(jì)開展初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)CPA/CMA培訓(xùn)、多行業(yè)全階段會(huì)計(jì)實(shí)操、報(bào)稅模擬、真賬實(shí)操等證書報(bào)考條件政策解讀、就業(yè)前景、開班情況，課程收費(fèi)等相關(guān)信息。仁和教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程均有面授和線上課程可選，全國400 校區(qū)；歡迎您致電或在線留言，我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
公共會(huì)計(jì)薪資：公共會(huì)計(jì)的最大趨勢之一是對(duì)至少有三年經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師的需求，特別是在稅務(wù)和審計(jì)領(lǐng)域。與私營機(jī)構(gòu)類似，公共會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在積極招聘頂尖的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，許多學(xué)生甚至在畢業(yè)前就已經(jīng)找到了工作。
企業(yè)會(huì)計(jì)薪資：在聘用和留住會(huì)計(jì)師方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨著來自企業(yè)部門的嚴(yán)格競爭。首席財(cái)務(wù)官在所有會(huì)計(jì)專業(yè)人員中享有最高的工資。該數(shù)據(jù)顯示，最大公司的首席財(cái)務(wù)官的薪酬范圍（銷售額5億美元以上）在每年291250美元至466750美元之間
金融服務(wù)業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了旨在解決問責(zé)制和透明度問題的轉(zhuǎn)型。這意味著從事金融服務(wù)的公司正在積極尋找能夠滿足監(jiān)管指令、管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)施新資本結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員。需要能夠監(jiān)督監(jiān)管合規(guī)和綜合治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)計(jì)劃的會(huì)計(jì)專業(yè)人員。只有少數(shù)尋求這些會(huì)計(jì)專業(yè)人員服務(wù)的公司包括資產(chǎn)管理公司、私募股權(quán)公司和對(duì)沖基金管理公司。這些公司還需要能夠處理基金會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投資和估值分析的會(huì)計(jì)專業(yè)人員。風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)專業(yè)人員的工資峰值，其中許多人現(xiàn)在提供簽到獎(jiǎng)金和其他激勵(lì)措施：
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