授課機(jī)構(gòu) | 新都仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 請預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您! |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)出來是不愁找不到工作的,因?yàn)橛衅髽I(yè)產(chǎn)生,就有對會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不 衰退的產(chǎn)業(yè) 會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對是一個(gè)核心部門,企業(yè)的任何一筆支出或,都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想 而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份,也不難保 證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗,你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。 一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕。
考CMA的好處
最快4個(gè)月的學(xué)習(xí)周期CMA認(rèn)證=上崗晉升的捷徑
堪稱財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA,從內(nèi)部控制、管理到外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,實(shí)用性強(qiáng)
考試制度靈活,中英文兩種可選享同等含金量
考試時(shí)間靈活每年超過9個(gè)月可參加考試3年內(nèi)通過成績7年有效
IMA最新全球薪資調(diào)查結(jié)果出爐——CMA持證者比非持證財(cái)務(wù)人員高出67%
最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。超過80%的財(cái)務(wù)人士認(rèn)為,CMA能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),并加強(qiáng)他們的跨領(lǐng)域能力。此外,在目前正申請CMA認(rèn)證的受訪者中,有75%將“職業(yè)發(fā)展”視為主要原因。仁和會(huì)計(jì)CMA,IMA協(xié)會(huì)官方推薦合作伙伴連續(xù)多年獲IMA中國區(qū)管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)
CMA全年循環(huán)開課,高出平均通過率2倍白班/晚班/周末班
CMA案例式精講班:
1成本管理、預(yù)算預(yù)測、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、對外財(cái)報(bào)
2報(bào)表分析、決策分析、公司財(cái)務(wù)、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、職業(yè)道德
第一部分:上午4個(gè)小時(shí);第二部分:下午4個(gè)小時(shí)(可以自由選擇考試科目順序,分科分次考試,也可以同一天考2門)
Part1.財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績效與控制
Part2.財(cái)務(wù)決策
4小時(shí)-100道選擇題及2道30分鐘問答題
注冊會(huì)計(jì)師考試報(bào)名即將開啟,現(xiàn)在可要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)習(xí)了,但是再勤勞的人都可能遭遇拖延癥的威脅。采取針對性的有效措施如何戰(zhàn)勝拖延,提高CPA學(xué)習(xí)效率,每章學(xué)習(xí)之后做輕一后面對應(yīng)的練習(xí)題做好備考過程的時(shí)間規(guī)劃并有效執(zhí)行呢?小編來給你支招:
1、制造時(shí)間差
很多人非常討厭時(shí)間表,感覺備受束縛,這些現(xiàn)象都是不會(huì)科學(xué)操作時(shí)間的反映會(huì)抵觸復(fù)習(xí)。但考CPA沒有時(shí)間表很難按部就班直到成功。注重相關(guān)能力因此,你仍然需要制定一張時(shí)間表,以下好習(xí)慣每天嚴(yán)格按照時(shí)間表來。一天依然是24小時(shí)不同的是,你可以將自己的表調(diào)快十分鐘至半個(gè)小時(shí),按照時(shí)間表上的時(shí)間設(shè)置提醒。同類題做千遍錯(cuò)千遍比如,你將表調(diào)快半個(gè)小時(shí),明細(xì)賬的掛賬科目性質(zhì)與一級往來賬的核算內(nèi)容極不相符等當(dāng)表顯示六點(diǎn)的時(shí)候,實(shí)際時(shí)間為五點(diǎn)半,或者可以引伸出很多知識(shí)點(diǎn)早晨鬧鐘響的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員應(yīng)樹立起信息觀念你可以拖延半個(gè)小時(shí)再起床,是會(huì)計(jì)工作的上崗證不僅滿足了自己的拖延心理,所顯露的結(jié)果也能按照準(zhǔn)確的時(shí)間起床。
2、讓時(shí)間表富有彈性
時(shí)間表過于死板,會(huì)給復(fù)習(xí)平添枯燥,且一旦出現(xiàn)突發(fā)不得不解決的狀況,做會(huì)計(jì)是艱辛的時(shí)間表很容易被打亂??梢悦刻於嘟o自己半個(gè)小時(shí)可拆分的活動(dòng)時(shí)間。關(guān)鍵是看支出程序是否、合理感到勞累、疲倦、如果大家不睡懶覺在家吃早餐的話厭煩或者是有其他突發(fā)狀況時(shí),可以利用這半小時(shí)的時(shí)間充分處理。實(shí)際工作中沒有我們象的那么可怕且難比如多玩兒五分鐘,迅速一個(gè)新公司從成立到企業(yè)快速發(fā)展的2個(gè)月賬務(wù)處理全多睡五分鐘等等,給心理上一種滿足感,還有的同學(xué)在備考中不去練習(xí)就不會(huì)過于拖延復(fù)習(xí)。
3、組織群體監(jiān)督
這是體現(xiàn)考友作用的時(shí)候,既能操作又能進(jìn)行簡單的軟硬件而找一個(gè)考友有時(shí)并沒有效果,想要不經(jīng)歷一番寒徹骨兩個(gè)人都感到勞累時(shí),一般來說是這樣可能一起犯拖延癥??梢院妥粤?xí)室的同學(xué)們建一個(gè)CPA考試群,有一個(gè)循環(huán)復(fù)習(xí)的相互監(jiān)督復(fù)習(xí)狀態(tài),服務(wù)對象已從初的三資企業(yè)擴(kuò)展到股份有限公司和國有企業(yè)犯拖延癥的同學(xué)要有懲罰措施。
4、合理利用手機(jī)
不可忽視的一點(diǎn)是大部分同學(xué)在拖延期間都敗給了手機(jī),會(huì)計(jì)人員的分工會(huì)有所不同網(wǎng)上的新鮮事物很容易分散注意力。在聽課之前首先要在家里進(jìn)行一次完整地預(yù)習(xí)的大家可以在手機(jī)上安裝題庫app,45個(gè)會(huì)計(jì)科目、86筆會(huì)計(jì)記賬憑證或者會(huì)計(jì)課堂,但你可千萬別忘記只起到拐杖的作用想玩兒手機(jī)的時(shí)候,刷一刷題庫,a公司現(xiàn)在了聽一聽課程,將注意力從枯燥的課本上轉(zhuǎn)移開一會(huì)。特別適合切記,不要超過你給自己規(guī)定的活動(dòng)時(shí)間哦!
5、不想學(xué)的時(shí)候怎么辦?
CPA備考是一次長期的拉鋸戰(zhàn),考驗(yàn)的不僅有腦力,把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)納入到社會(huì)需要和人們所希望的軌道也有體力,更有意志力。一天三個(gè)小時(shí)計(jì)算很多時(shí)候,我們遇到的困難并非是學(xué)習(xí)上的,三大就業(yè)而是心理上的障礙。不能生搬硬套所以,如果想要獲得CPA的成功,會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)能夠有效發(fā)散學(xué)習(xí)思維一定要保持一個(gè)良好的積極的心態(tài)。
(1)每節(jié)課上完后,學(xué)員須完成老師布置的作業(yè),并做好復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)。學(xué)生完成的作業(yè)或掌握的實(shí)操技能,老師會(huì)做檢查。學(xué)生每一環(huán)節(jié)的內(nèi)容掌握過關(guān)后,才開始下一環(huán)節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí);
(2) 免費(fèi)提供學(xué)員學(xué)習(xí)中使用到的各類憑證、賬簿、用具等;
(3) 學(xué)員在課上沒學(xué)懂的內(nèi)容,可隨時(shí)詢問,包括當(dāng)面詢問,電話詢問,qq詢問等,老師將會(huì)耐心解答;
(4) 學(xué)員在報(bào)名當(dāng)期學(xué)不會(huì)的,可在以后的任何一期培訓(xùn)課程中繼續(xù)學(xué)習(xí),不收取任何費(fèi)用;
(5) 學(xué)員結(jié)束課程后,在工作中或在求職中遇到各類問題,可向老師咨詢。
仁和教育開設(shè)有:初/中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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從事會(huì)計(jì),首先就要做好前期較長的一段時(shí)間拿比較低的薪水的準(zhǔn)備。如果你可以堅(jiān)持下去,那么隨著時(shí)間慢慢推移,你的待遇也會(huì)逐步提升,等你可以拿到高級會(huì)計(jì)證,或者是去考CPA,那你的薪資過萬就完全不是問題了,而且還是那種各大企業(yè)都渴求的人才。不管是大企業(yè)還是小企業(yè),乃至是一個(gè)正在創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì),會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)都是必不可少的,所以從這兩點(diǎn)來說,“會(huì)計(jì)行業(yè)像金飯碗”這句話是沒有問題的,從事會(huì)計(jì)的人都知道:“會(huì)計(jì)越老越吃香”,所以會(huì)計(jì)不需要吃青春飯,相反你在這個(gè)行業(yè)待得越久就越有價(jià)值。
會(huì)計(jì)是為適應(yīng)人類生產(chǎn)活動(dòng)發(fā)展的需要而產(chǎn)生的,它對科學(xué)合理地管理生產(chǎn)活動(dòng)具有重要作用,在其誕生至今的千年歷史長河中,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與對應(yīng)的社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)供求增長,會(huì)計(jì)也發(fā)揮著越來越重要的社會(huì)。會(huì)計(jì)想要有好的薪資待遇,需要有工作經(jīng)驗(yàn),還有一個(gè)就是要有含金量高的證書,比如會(huì)計(jì)師,注冊會(huì)計(jì)師等,再加上幾年的工作經(jīng)驗(yàn),才是真正的金飯碗。
對于 “會(huì)計(jì)”和"財(cái)務(wù)”,在經(jīng)濟(jì)體系更發(fā)達(dá)的國外對應(yīng)的是"Accounting” 和"Corporate Finance”,而不論在何處,總有人會(huì)將兩者概念混淆起來,首先我們要知道“會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)” 是非常緊密連接在一起的,兩者都是會(huì)計(jì)工作的一部分。
“財(cái)務(wù)”是“會(huì)計(jì)”的必然產(chǎn)物,因?yàn)?財(cái)務(wù)”更完整的表達(dá)應(yīng)該叫做"財(cái)務(wù)管理”, 傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)叫做(一 般)會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)以資金形式,對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)地反映、監(jiān)督和
參與決策的工作,主要在事后核算,重在“算”。更進(jìn)階的會(huì)計(jì)叫做成本會(huì)計(jì),是銜接會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的資金運(yùn)作情況來制定和執(zhí)行下一步的預(yù)算,也為財(cái)務(wù)管理提供更準(zhǔn)確更直接的成本方面的數(shù)據(jù)分析和支撐。
會(huì)計(jì)演化到財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì),如果沒有財(cái)務(wù)管理的工作,之前的會(huì)計(jì)核算的意義將會(huì)變得非常有限,因?yàn)樨?cái)務(wù)管理起到的作用是根據(jù)會(huì)計(jì)核算體現(xiàn)的“情況”來決策如何對癥下藥,其主要指的是運(yùn)用管理知識(shí)、技能、方法,對企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進(jìn)行管理的活動(dòng)。主要在事前事中管理、重在“理”
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