授課機(jī)構(gòu) | 新都仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類(lèi)型: 未認(rèn)證
滿(mǎn)意度: 5.0分
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不光是要看口碑,我們還要清楚價(jià)格,在會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,每家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格都不一樣,在學(xué)習(xí)前,我們要了解清楚價(jià)格,有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供分期付款,是不是拿我們的信息??傊覀円喾矫娴膶?duì)比,選擇合適的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專(zhuān)注會(huì)計(jì)實(shí)賬培訓(xùn),全程使用企業(yè)真實(shí)賬目實(shí)訓(xùn),實(shí)賬零基礎(chǔ)輔導(dǎo)至能上崗獨(dú)立操作的主辦會(huì)計(jì)。
1、模擬真實(shí)報(bào)稅環(huán)境,零基礎(chǔ)也能快速上手
2、對(duì)接真實(shí)稅控系統(tǒng),演練開(kāi)票、認(rèn)證、報(bào)稅全流程
3、親歷常見(jiàn)稅種全套稅務(wù)實(shí)訓(xùn)流程,輕松積累經(jīng)驗(yàn)
4、10小時(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練,實(shí)時(shí)掌握實(shí)訓(xùn)成績(jī),學(xué)完即可上崗
■專(zhuān)為學(xué)員量身定制的經(jīng)驗(yàn)式教學(xué)模式,將基礎(chǔ)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合:
保職業(yè)門(mén)檻的步,按省財(cái)政廳教材和考試大綱教學(xué)掃蕩式教學(xué)法 快速記憶法 強(qiáng)化訓(xùn)煉 老師全天候答疑;
實(shí)操訓(xùn)練把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,300個(gè)案例教學(xué)把技能轉(zhuǎn)化為技巧,讓學(xué)員快速掌握實(shí)戰(zhàn)要領(lǐng),并轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
班主任責(zé)任制---不讓一個(gè)學(xué)員掉隊(duì)。通過(guò)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓學(xué)員在實(shí)訓(xùn)中融入企業(yè)管理中的角色,學(xué)會(huì)班級(jí)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理,學(xué)會(huì)相互幫助,共同進(jìn)步,達(dá)成學(xué)業(yè)等。
■4大行業(yè)全盤(pán)賬,拓展學(xué)員實(shí)戰(zhàn)行業(yè)領(lǐng)域,塑造復(fù)合型會(huì)計(jì)精英人才;
■配置了恒企自行研發(fā)的系列精英特色課程,讓學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能提升加速50%。
1.掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),完成向會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。
2.讓無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)人員3-5個(gè)月的時(shí)間,積累2-3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的日常工作,掌握相關(guān)技能。
4.掌握多行業(yè)賬套、憑證錄入、審核、會(huì)計(jì)報(bào)表出具、查詢(xún)明細(xì)總分類(lèi)賬及年度結(jié)轉(zhuǎn)
5.能勝任中小企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)工作
開(kāi)課班次:白班,晚班,周末班
仁和教育開(kāi)設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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財(cái)務(wù)報(bào)表就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一張睛雨表,也是企業(yè)的脈博,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞全反映在財(cái)務(wù)報(bào)表上。
如果老板不懂財(cái)務(wù)報(bào)表、不會(huì)看財(cái)務(wù)報(bào)表,是件相當(dāng)可怕的事,雖說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)人員出具的,老板不需要跟財(cái)務(wù)人員一樣精通每一個(gè)數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈,但是老板要知道關(guān)健點(diǎn)、知道企業(yè)中哪出了問(wèn)題,哪是應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的地方,避免在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中犯錯(cuò)誤;
作為財(cái)務(wù)人員,如果不懂分析財(cái)務(wù)報(bào)表,就不會(huì)看出企業(yè)問(wèn)題出在哪,也無(wú)法向經(jīng)營(yíng)者提供正確的財(cái)務(wù)信息,導(dǎo)至決策者作出錯(cuò)誤的判斷。
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