授課機(jī)構(gòu) | 恒企會計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 請預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您! |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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課程分類
課程優(yōu)勢:
1、學(xué)員報(bào)名后先進(jìn)行入學(xué)測試,根據(jù)測試結(jié)果,為學(xué)員制定個性化的輔導(dǎo)方案。為學(xué)習(xí)計(jì)劃有效執(zhí)行,機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)專家將提供全程主動跟蹤、主動服務(wù),幫助考生在較短時間內(nèi)掌握要點(diǎn),消化難點(diǎn),直擊命題精髓;
2、仁和培訓(xùn)總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合注冊會計(jì)師資格考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,特別推出注冊會計(jì)師資格考試特色班、精品班、實(shí)驗(yàn)班等個性化次?;A(chǔ)精講、習(xí)題精練、考前串講等課程讓學(xué)員全面撐握考綱內(nèi)容;
3、考前模擬試題,正確預(yù)測試題,把握考試方向,一次;
4、強(qiáng)調(diào)從評分標(biāo)準(zhǔn)入手,掌握判卷依據(jù),知己知彼,百考百勝;
5、《每日一練》講練結(jié)合,掌握答題模式,提高得分能力;
6、臨考講義及考試技巧、提示,是您考試的后!
課程收益:
1、課程知識精講,完全弄清重點(diǎn)、考點(diǎn)和難點(diǎn),對考試要求一清二楚;
2、個性化輔導(dǎo)對考點(diǎn)全部吃透,不留盲點(diǎn);
3、考前串講助你從容應(yīng)答獲取高分;
4、考前演練讓你胸有成竹、順利。
課程內(nèi)容:
《會計(jì)》、《審計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。
學(xué)習(xí)時間:6-8個月
第一,注冊會計(jì)師是一個熱門職業(yè)。
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家,注冊會計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個高的智力密集型職業(yè)。在我國,近年來注冊會計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。
第二,注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
早在10年前,我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化,對注冊會計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前,行業(yè)的人才缺口依然很大
第三,社會對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。
注冊會計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng),其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時,已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。
第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊會計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。
機(jī)構(gòu)介紹
恒企課程實(shí)用性強(qiáng),為了讓學(xué)員能夠通過學(xué)習(xí)達(dá)到實(shí)際動手能力,在課程上強(qiáng)調(diào)了實(shí)際操作的環(huán)節(jié),為學(xué)員提供全真的帳套供學(xué)員學(xué)習(xí),讓學(xué)員親自動手做各企業(yè)全盤賬務(wù)。從就業(yè)需求角度劃分所需要的技能要求出發(fā),通過真實(shí)案例講解知識點(diǎn),通過項(xiàng)目提高綜合應(yīng)用能力。
設(shè)施齊全,設(shè)備一流,校區(qū)環(huán)境怡人,入學(xué)方便。課時安排豐富且飽滿,白班、晚班、雙休班三個班次自由選擇,時間靈活;且循環(huán)上課,一期不會二期免費(fèi),確保學(xué)習(xí)效果。使沒有接觸過會計(jì)實(shí)操者,在短期內(nèi)通過學(xué)習(xí)后可以直接上崗,能勝任出納、會計(jì)等方面的工作。
為幫助學(xué)員快速就業(yè),恒企教育推出“會計(jì)專場招聘會”,全國多家家優(yōu)質(zhì)就業(yè)合作企業(yè),成功搭建以千場會計(jì)專場招聘會、十大會計(jì)就業(yè)基地及120駐校辦公室、中國會計(jì)人才網(wǎng)三位一體的就業(yè)體系。專職就業(yè)老師為您提供從職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)到免費(fèi)工作答疑等完善就業(yè)服務(wù),助您實(shí)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)夢想!
恒企教育獨(dú)有的六大會計(jì)神器:智能考試系統(tǒng)、線上實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、會答服務(wù)APP、線上直播平臺、大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、仿真稅務(wù)實(shí)訓(xùn),不管是考試、實(shí)訓(xùn)、答疑,全方位一站式智能服務(wù),讓學(xué)員學(xué)會計(jì)更容易!
【預(yù)算的編制方法】 企業(yè)全面預(yù)算的構(gòu)成內(nèi)容比較復(fù)雜,編制預(yù)算需要采用適當(dāng)?shù)姆椒?。常見的預(yù)算方法主要包括增量預(yù)算法與零基預(yù)算法、固定預(yù)算法和彈性預(yù)算法、定期預(yù)算法與滾動預(yù)算法,這些方法廣泛應(yīng)用于營業(yè)活動有關(guān)預(yù)算的編制。
(一)增量預(yù)算法與零基預(yù)算法 按其出發(fā)點(diǎn)的特征不同,編制預(yù)算的方法可分為增量預(yù)算法和零基預(yù)法兩大類。
1.增量預(yù)算法 增量預(yù)算法是指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算法以過去的費(fèi)用發(fā)生水平為基礎(chǔ),主張不需在預(yù)算內(nèi)容上作較大的調(diào)整,它的編制遵循如下假定:
第一,企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動是合理的,不需要進(jìn)行調(diào)整;
第二,企業(yè)現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開支水平是合理的, 在預(yù)算期予以保持;
第三,以現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動和各項(xiàng)活動的開支水平,確定預(yù)算期各項(xiàng)活動的預(yù)算數(shù)。 增量預(yù)算法的缺陷是可能導(dǎo)致無效費(fèi)用開支項(xiàng)目無法得到有效控制,因?yàn)椴患臃治龅乇A艋蚪邮茉械某杀举M(fèi)用項(xiàng)目,可能使原來不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。
第一,企業(yè)內(nèi)部各級部門的員工,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),詳細(xì)討論計(jì)劃期內(nèi)應(yīng)該發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目,并對每一費(fèi)用項(xiàng)自編寫一套方案,提出費(fèi)用開支的目的以及需要開支的費(fèi)用數(shù)額。
第二,劃分不可避免費(fèi)用項(xiàng)目和可避免費(fèi)用項(xiàng)目。在編制預(yù)算時,對不可避免費(fèi)用項(xiàng)目必須保證資金供應(yīng);對可避免費(fèi)用項(xiàng)目,則需要逐項(xiàng)進(jìn)行成本與效益分析,盡量控制可避免項(xiàng)目納人預(yù)算當(dāng)中。
第三,劃分不可延緩費(fèi)用項(xiàng)目和可延緩費(fèi)用項(xiàng)目。在編制預(yù)算時,應(yīng)把預(yù)算期內(nèi)可供支配的資金在各費(fèi)用項(xiàng)目之間分配。應(yīng)優(yōu)先安排不可延緩費(fèi)用項(xiàng)目的支出。然后再根據(jù)需要按照費(fèi)用項(xiàng)目的輕重緩急確定可延緩項(xiàng)目的開支。
零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在:
①不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目的限制;
②不受現(xiàn)行預(yù)算的束縛;
③能夠調(diào)動各方面節(jié)約費(fèi)用的積極性;
④有利于促使各基層單位精打細(xì)算,合理使用資金。其缺點(diǎn)是編制工作量大。
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