授課機(jī)構(gòu) | 貴港恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
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成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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會(huì)計(jì)初期薪資不高,相對(duì)于很多傳統(tǒng)行業(yè),會(huì)計(jì)的初期工資是比較低的。和當(dāng)下的熱門行業(yè):IT,銷售等更是無法比較。所以,如果你準(zhǔn)備從事會(huì)計(jì)行業(yè),注定初期是拿不了多少工資的。從事會(huì)計(jì)需要的是一個(gè)積累,這好比是一個(gè)種樹的過程。前期種下種子,并不能直接給你帶來什么,但是隨著時(shí)間慢慢的推移,你播撒的種子越多,那么到最后你就可以收獲的也越多,到最后你就可以擁有一片森林。
【考試科目】考生通過專業(yè)階段考試全部科目后,才能參加綜合階段考試。專業(yè)階段考試科目:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法6個(gè)科目;綜合階段考試科目:職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二);
【考試時(shí)間及題型】全部無紙化機(jī)考,選擇題、計(jì)算題、案例分析題。其中,會(huì)計(jì)3.5小時(shí),審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理2.5小時(shí);公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法2小時(shí),只能提前30分鐘交卷,百分制,60分合格。
附:綜合考試附加題5分,需純英語作答且回答正確方可得分
【學(xué)員人群】:
1、管理人員:幫你構(gòu)建復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),成為多元發(fā)展的職場(chǎng)人;
2、職場(chǎng)新人:掌握優(yōu)質(zhì)技能,幫你在職稱中脫穎而出;
3、財(cái)務(wù)專家:幫你豐富財(cái)務(wù)技能,拓寬職業(yè)發(fā)展渠道;
4、學(xué)生:儲(chǔ)備專業(yè)技能,助力步入金融圈、四大
【注會(huì)課程特色】:
1.研發(fā)教輔專注高效過關(guān)
2.優(yōu)質(zhì)講師執(zhí)鞭考霸助教相輔
3.O2O高頻互動(dòng),PC端移動(dòng)端同步練習(xí)
4.12年實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教學(xué)體系完善
CPA會(huì)計(jì)、財(cái)管VSTA財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
這自然不必多說,CPA的知識(shí)面、深度都遠(yuǎn)大于TA的課程,學(xué)過CPA的這兩門可以應(yīng)付TA的這門。但是,考核方向不同,CPA偏重于主觀題,TA偏重于客觀題。 TA會(huì)計(jì)部分的計(jì)算量非常大,而且有的題比較難,耗時(shí)多,必須多加練習(xí),否則做不完題,必須要學(xué)會(huì)放棄,注意成本效益原則。而CPA的會(huì)計(jì)時(shí)間充裕,3個(gè)小時(shí)足夠做完所有題目并檢查,不過2016年的會(huì)計(jì)難度明顯提升了,2017年考試難度還不確定,考生還是要做好充足的準(zhǔn)備。 TA的財(cái)管部分很簡(jiǎn)單,也就是CPA的皮毛而已,不必緊張;而CPA財(cái)管時(shí)間很緊張,主觀題很多,要熟悉過程,認(rèn)真細(xì)致,主觀題的計(jì)算量要求極大,2個(gè)半小時(shí)能做完全部題目就很了不起了。
CPA稅法VSTA稅法一、稅法二
TA的稅法一、稅法二兩本書,講述的稅種和知識(shí)點(diǎn)幾乎囊括了CPA的稅法,在2016年的考試中,因?yàn)闀r(shí)間上的差異導(dǎo)致部分稅種差異較大,相信以后這兩類考試的稅法應(yīng)該是同步的(考試時(shí)間很近,教材截止時(shí)間也很近,差異?。?。 所以,學(xué)習(xí)過TA的稅法之后,可以把CPA的稅法有特色的地方學(xué)一學(xué)就完全可以應(yīng)付了。前提是要多練習(xí),計(jì)算速度要,畢竟稅務(wù)師的題都有選擇,而CPA還要自己列過程,所以必須熟練。
學(xué)校設(shè)施齊全,設(shè)備一流,校區(qū)環(huán)境怡人,入學(xué)方便。課時(shí)安排豐富且飽滿,白班、晚班、雙休班三個(gè)班次自由選擇,時(shí)間靈活;且循環(huán)上課,一期不會(huì)二期免費(fèi),確保學(xué)習(xí)效果。使沒有接觸過會(huì)計(jì)實(shí)操者,在短期內(nèi)通過學(xué)習(xí)后可以直接上崗,能勝任出納、會(huì)計(jì)等方面的工作。
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恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
恒企
恒企教育開設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為四個(gè)方面:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)?! ?br />(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:登記憑證賬簿,編制對(duì)外公布的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位:記賬人員、會(huì)計(jì)員、主辦會(huì)計(jì)(主管會(huì)計(jì))、會(huì)計(jì)主管、分部會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)師?! ?br />(2)管理會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:成本、費(fèi)用的計(jì)算,預(yù)算的制定和執(zhí)行,部門業(yè)績(jī)的考核等。管理會(huì)計(jì)崗位:車間記賬員、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算編制員、預(yù)算監(jiān)督主管、資本預(yù)算會(huì)計(jì)等
(3)財(cái)務(wù)管理。工作內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金的籌措,資金運(yùn)用分析和決策,企業(yè)并購(gòu)和資本運(yùn)作。財(cái)務(wù)管理崗位:現(xiàn)金出納和銀行出納、財(cái)務(wù)分析員、信用分析經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)(首席財(cái)務(wù)官Chief Financial Officer)
(4)內(nèi)部審計(jì)。工作內(nèi)容:監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)用狀況,制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng),評(píng)估企業(yè)資本。內(nèi)部審計(jì)崗位:內(nèi)部審計(jì)員、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、分部審計(jì)專員、審計(jì)部經(jīng)理、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)(首席審計(jì)官Chief Internal Auditor)
(5)其他會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:除了以上內(nèi)容外的與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容。其他會(huì)計(jì)工作崗位:企業(yè)信息系統(tǒng)維護(hù)員、系統(tǒng)經(jīng)理、倉(cāng)管員、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理、工會(huì)會(huì)計(jì)、餐廳會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部收銀、夜間審計(jì)、債款催討員、債款催討經(jīng)理、公共關(guān)系、人事管理、文秘等?! ÷殬I(yè)晉級(jí)套路:出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)
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北海市海城區(qū)北京路49號(hào)、北海市合浦縣還珠大道5號(hào)
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