授課機構(gòu) | 梧州恒企會計培訓中心 |
上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機構(gòu)類型: 未認證
滿意度: 5.0分
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會計人員可以從事會計、出納、審計、稅務(wù)、理財咨詢等工作,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計,職業(yè)需求大,就業(yè)面廣。會計從業(yè)資格證書取消后,會計行業(yè)不再設(shè)立準入類門檻,但多數(shù)敏銳的會計人還是將目光鎖定在初級會計師證上,事實上絕大多數(shù)企業(yè)在招聘時也要求應聘者具備初級會計職稱,可以說只要會計人員不斷豐富會計知識,取得初級、中級、注會等證書,提高工作能力,不會找不到工作,在既有崗位上也可以獲得持久發(fā)展,晉升空間大,潛力十足。
面對會計行業(yè)低端人才飽和,中高級人才明顯匱乏的現(xiàn)狀,許多明智的財會人員,紛紛參加會計職稱考試,提高自身素質(zhì)及能力,來應對越來越激烈的職場竟爭。
初級職稱
針對會計初級職稱考試,會計教育“會計初級職稱全程精講”14年專業(yè)會計培訓經(jīng)驗,資深師資團隊,"地毯式"考點強化,"故事法"趣味記憶,會計初級職稱通過率始終超過國家標準二倍以上。
培訓內(nèi)容:《初級會計實務(wù)》 《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》
中級職稱
針對會計中級職稱考試,會計教育“會計中級職稱全程精講”14年專業(yè)會計培訓經(jīng)驗,資深師資團隊,"地毯式"考點強化,"故事法"趣味記憶,會計中級職稱通過率始終超過國家標準二倍以上。
培訓內(nèi)容: 《中級會計實務(wù)》 《財務(wù)管理》 《經(jīng)濟法》
培訓收益:聚焦考點,精辟講授教材精髓;逐題解析歷年真題中傳遞的"通關(guān)密碼"案例解析,考點串聯(lián);思維導圖式考點梳理.助你順利提升會計行業(yè)資歷;晉級行業(yè)最高峰。
1、“生活化”輕松理解掌握上崗證/初級職稱的重點、考點、難點、疑點;
2、熟悉工業(yè)/商業(yè)企業(yè)成本核算和業(yè)務(wù)流程,手工賬全套資料免費贈送使用,完整賬冊永久保留;
3、輕松掌握從建賬、記賬、報表編制到納稅調(diào)整、匯算清繳、申報表填寫、網(wǎng)上報稅等各項技能,獨立完成工業(yè)、商業(yè)、餐飲、連鎖店鋪等的財務(wù)工作;
4、十年會計實務(wù)工作經(jīng)驗教您如何防范財務(wù)風險、掌管全盤賬務(wù),打造做賬、管賬能手。
學習效果:
讓學員充分熟悉、理解、掌握建賬做賬、國稅地稅申報、合理避稅、手工帳、電子帳、出納管理、內(nèi)帳外帳7大技能,靈活運用金蝶KIS財務(wù)軟件,擁有從事會計工作2年經(jīng)驗的技能!
勝任企業(yè)的會計工作崗位!根據(jù)目前實際培訓效果來看,經(jīng)過培訓后就業(yè)(轉(zhuǎn)行)成功率100%。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會計課程研發(fā),會計教育培訓、財務(wù)咨詢、線上教育培訓、與聯(lián)合辦學辦班、就業(yè)服務(wù)等各個方面,為準會計和會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺,實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學研發(fā)團隊由大型集團財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學經(jīng)驗的教師組成,專注于會計培訓行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓為核心,集財務(wù)研究、財務(wù)課程開發(fā)、財務(wù)管理咨詢、財務(wù)書刊編撰、財務(wù)應用知識推廣為一體的集團化教育機構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
根據(jù)不同需求的學員量身定做職業(yè)規(guī)劃,讓您清楚如何成就會計人生夢想,課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,讓您系統(tǒng)、全面、正確學會計各項技能,建立科學的教學管理體系,讓您輕松學會計,實行“高價值、低價格”原則,讓您低價學會計,建立售后服務(wù)指導,讓您輕松走上會計崗位,實現(xiàn)夢想。 社會責任 恒企,永恒之希望也。恒企作為一個具有國際化意識的民族品牌,不僅關(guān)懷每一名員工,對中國經(jīng)濟的發(fā)展也充滿了責任感。
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第一個三年,走出校門從出納做起,重點要放在基礎(chǔ)工作的夯實上面,需要全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習和工作習慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學會有效的溝通。這個階段可以通過考書、參加培訓等提升個人能力。
第二個三年應該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對專業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)的各項決策。這個階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素,考證、參加個人與企業(yè)的培訓都是提升能力不可缺少的部分。
第三個三年要想成為財務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力:財務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財務(wù)預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務(wù)外事能力、財務(wù)預警能力和社會資源能力,可以通過不斷學習和提升達到目標。
梧州市龍圩區(qū)蒼梧大道28號、梧州市蝶山區(qū)蝶山一路41-1號
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