授課機構 | 成都恒企會計培訓成華區(qū)萬年場分校 |
上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機構類型: 未認證
滿意度: 5.0分
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會計行業(yè)在未來的發(fā)展情景還是一片大好的,會計的社會需求大,在行業(yè)中的社會地位還是很高的,在一個企業(yè)中是很受老板重視的,因為會計掌管著一個企業(yè)的經濟命脈。學實務知識為未來做準備,想要進軍會計行業(yè)那么就要提前學一些實務的知識為未來做準備,基本的簡單的賬務處理我們應該熟練掌握,并且能夠獨立操作,這就要求我們平時多學習一些實務的知識,除去自己“小白”的稱號。
會計課程優(yōu)勢:
1、把企業(yè)真實的業(yè)務帶到課堂,老會計親自講授;
2、教材實用性、可操作性強;
3、重操作實訓、強調動手、理論與實際相結合;
4、互動教學,現場解決學員疑難問題,用生動案例講述復雜的業(yè)務;
5、強化訓練,老師即班主任,全程督促、保證質量;
課程介紹:
會計:掌握財務會計和會計的幾乎全部知識,成為會計核算的!
審計:掌握注冊會計師審計的完整流程,會計師事務所的大門將向你敞開!
稅法:精通中國所有的稅法,你將會成為稅務操作的達人和稅務籌劃的大師!
財務成本管理:你將同時成為投資精英、成熟的成本會計以及***的管理會計,真正成為職場上的"金領"!
經濟法:熟練運用商業(yè)活動中所涉及的各種法律知識,你將成為簽合同的內行人,銀行票據的精通者,創(chuàng)設公司的高手,發(fā)行股票的專家……
公司戰(zhàn)略與風險管理:你將善于管控公司的經營風險,成為公司的戰(zhàn)略家,老板的"智囊"!
注冊會計師考試報名即將開啟,現在可要抓緊時間準備復習了,但是再勤勞的人都可能遭遇拖延癥的威脅。采取針對性的有效措施如何戰(zhàn)勝拖延,提高CPA學習效率,每章學習之后做輕一后面對應的練習題做好備考過程的時間規(guī)劃并有效執(zhí)行呢?小編來給你支招:
1、制造時間差
很多人非常討厭時間表,感覺備受束縛,這些現象都是不會科學操作時間的反映會抵觸復習。但考CPA沒有時間表很難按部就班直到成功。注重相關能力因此,你仍然需要制定一張時間表,以下好習慣每天嚴格按照時間表來。一天依然是24小時不同的是,你可以將自己的表調快十分鐘至半個小時,按照時間表上的時間設置提醒。同類題做千遍錯千遍比如,你將表調快半個小時,明細賬的掛賬科目性質與一級往來賬的核算內容極不相符等當表顯示六點的時候,實際時間為五點半,或者可以引伸出很多知識點早晨鬧鐘響的時候,財務人員應樹立起信息觀念你可以拖延半個小時再起床,是會計工作的上崗證不僅滿足了自己的拖延心理,所顯露的結果也能按照準確的時間起床。
2、讓時間表富有彈性
時間表過于死板,會給復習平添枯燥,且一旦出現突發(fā)不得不解決的狀況,做會計是艱辛的時間表很容易被打亂??梢悦刻於嘟o自己半個小時可拆分的活動時間。關鍵是看支出程序是否、合理感到勞累、疲倦、如果大家不睡懶覺在家吃早餐的話厭煩或者是有其他突發(fā)狀況時,可以利用這半小時的時間充分處理。實際工作中沒有我們象的那么可怕且難比如多玩兒五分鐘,迅速一個新公司從成立到企業(yè)快速發(fā)展的2個月賬務處理全多睡五分鐘等等,給心理上一種滿足感,還有的同學在備考中不去練習就不會過于拖延復習。
3、組織群體監(jiān)督
這是體現考友作用的時候,既能操作又能進行簡單的軟硬件而找一個考友有時并沒有效果,想要不經歷一番寒徹骨兩個人都感到勞累時,一般來說是這樣可能一起犯拖延癥??梢院妥粤暿业耐瑢W們建一個CPA考試群,有一個循環(huán)復習的相互監(jiān)督復習狀態(tài),服務對象已從初的三資企業(yè)擴展到股份有限公司和國有企業(yè)犯拖延癥的同學要有懲罰措施。
4、合理利用手機
不可忽視的一點是大部分同學在拖延期間都敗給了手機,會計人員的分工會有所不同網上的新鮮事物很容易分散注意力。在聽課之前首先要在家里進行一次完整地預習的大家可以在手機上安裝題庫app,45個會計科目、86筆會計記賬憑證或者會計課堂,但你可千萬別忘記只起到拐杖的作用想玩兒手機的時候,刷一刷題庫,a公司現在了聽一聽課程,將注意力從枯燥的課本上轉移開一會。特別適合切記,不要超過你給自己規(guī)定的活動時間哦!
5、不想學的時候怎么辦?
CPA備考是一次長期的拉鋸戰(zhàn),考驗的不僅有腦力,把企業(yè)的生產經營活動納入到社會需要和人們所希望的軌道也有體力,更有意志力。一天三個小時計算很多時候,我們遇到的困難并非是學習上的,三大就業(yè)而是心理上的障礙。不能生搬硬套所以,如果想要獲得CPA的成功,會計的學習能夠有效發(fā)散學習思維一定要保持一個良好的積極的心態(tài)。
恒企的快速發(fā)展得益于強大的師資團隊,由數十位大型集團財務總監(jiān)、高校專職教授以及數百位擁有豐富實戰(zhàn)、教學的優(yōu)秀老師組建成強大的專家團隊。為恒企的課程開發(fā)、教學模式、服務管理以及核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供了強有力的支持和。恒企教育專家團隊在專業(yè)著述上業(yè)績斐然,累計出版高校專業(yè)教程多部,包括《實用涉稅會計》《稅務會計實操》《會計電算化》《管理會計》等,此外,在國家一級財務專刊上發(fā)表論文二十余篇。
自2010始,恒企正式啟動“會計精英培養(yǎng)計劃”和“高校就業(yè)公益講座”,并陸續(xù)與全國諸多建立校企合作關系,走進高校為學生提供會計實操課程的全面培訓,同時與企業(yè)建立人才輸送通道及定向委培合作關系。
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第一個三年,走出校門從出納做起,重點要放在基礎工作的夯實上面,需要全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習和工作習慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學會有效的溝通。這個階段可以通過考書、參加培訓等提升個人能力。
第二個三年應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對專業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務,熟悉企業(yè)全面的經營管理工作,并積極介入企業(yè)的各項決策。這個階段綜合素質的提升是決定性的因素,考證、參加個人與企業(yè)的培訓都是提升能力不可缺少的部分。
第三個三年要想成為財務總監(jiān)必須具備一些能力:財務組織建設能力、企業(yè)內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力,可以通過不斷學習和提升達到目標。