課程詳情
目前，北京、上海等地，很多醫(yī)院已經建立或者開始建立健康管理門診中心。尤其是高年資護士，考慮轉崗，不上夜班者，可以考慮。人才中心曾在去年發(fā)過一則公告，在2020年4月、6月、9月、11月的中下旬開展四個批次的衛(wèi)生計生行業(yè)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，這其中就包括健康管理師.具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)碩士、博士研究生學歷，連續(xù)從事本職業(yè)或先關職業(yè)工作10年以上.取得醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)副及以上專業(yè)技術職務任職資格后，經一級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)3.具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)或相關專業(yè)工作13年以上健康管理師培訓班費用多少?職成教育開設多種班型，班型不同，費用不等的，具體要以學員選擇的課程為主。
培訓方式：網絡直播課（無限循環(huán)觀看）
培訓項目：理論知識+專業(yè)技能（共117課時）
時間：2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識：人機對話(120分鐘)
70個單選題，30個多選題
專業(yè)技能考核：人機對話(120分鐘)
60個單選題，40個多選題
鑒定公布時間：衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導中心將于考后公布、下發(fā)，屆時考生可登陸“中國衛(wèi)生人才網”和“職業(yè)資格查詢網”雙網查詢。
“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間而目前1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的水平相差很大，與發(fā)達1：8.5的比例相差更遠按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示，許多護理人才緊缺護理專業(yè)被、衛(wèi)生部等六部委列入緊缺人才專業(yè)，予以扶持中國護士網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別后我認識到，珍惜吧護理學專業(yè)，該專業(yè)學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫(yī)學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區(qū)健康服務的基本能力報名時間各地都有通知，應該也就是近期了。
職業(yè)資格等級職業(yè)資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經濟待遇也有規(guī)定。根據(jù)地方勞動和社會廳、人事廳等精神，職業(yè)資格和職稱的對應關系為：一級等同于工程師，二級等同于工程師，三級等同于助理工程師。
健康管理師培訓，小班授課,面授備考，密訓,每年數(shù)萬學員的選擇！研究教材和，把握，制定教學計劃；提供7×24全天候0.5小時反饋專業(yè)答疑服務；根據(jù)學員基礎，為學員提供個性化輔導方案。近健康管理師在職業(yè)資格中大火，很多人都在咨詢健康管理師，那么健康管理師為什么那么火呢?養(yǎng)生是人類社會發(fā)展進步的體現(xiàn)。如今，無論在國外還是在中國，養(yǎng)生已經滲透到我們的日常生活中，成為許多學者研究的課題。
pxfgh7kj
培訓方式：網絡直播課（無限循環(huán)觀看）
培訓項目：理論知識+專業(yè)技能（共117課時）
時間：2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識：人機對話(120分鐘)
70個單選題，30個多選題
專業(yè)技能考核：人機對話(120分鐘)
60個單選題，40個多選題
鑒定公布時間：衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導中心將于考后公布、下發(fā)，屆時考生可登陸“中國衛(wèi)生人才網”和“職業(yè)資格查詢網”雙網查詢。
“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間而目前1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的水平相差很大，與發(fā)達1：8.5的比例相差更遠按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示，許多護理人才緊缺護理專業(yè)被、衛(wèi)生部等六部委列入緊缺人才專業(yè)，予以扶持中國護士網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別后我認識到，珍惜吧護理學專業(yè)，該專業(yè)學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫(yī)學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區(qū)健康服務的基本能力報名時間各地都有通知，應該也就是近期了。
數(shù)據(jù)顯示，目前中國主流城市中白領亞健康比例高達76，接近6成出于過勞狀態(tài)。預計2025年前后，60歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20，中國將步入深度老齡化社會。因此，家庭健康管理的市場需求與日俱增。
早在2016年，十三五規(guī)劃就已明確提出“健康中國2030”戰(zhàn)略，鼓勵發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務，促進個性化健康管理服務。培育一批有特色的健康管理服務產業(yè)，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。預計到2020年，大健康產業(yè)總規(guī)模將達到8萬億元以上，這一數(shù)字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務業(yè)將成為推動中國經濟發(fā)展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業(yè)大約需要1000萬健康服務產業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的缺口或將超過200萬人。
然而，目前獲得健康管理師從業(yè)資格的卻不足萬人。
健康管理人才的極度稀缺，是健康管理服務至今尚未形成閉環(huán)，及阻礙大健康產業(yè)發(fā)展的主要原因。如何地培養(yǎng)出符合社會需求的健康管理人才，是健康管理行業(yè)面臨的大痛點。為解決健康管理專業(yè)人才的市場剛需，國控健康管理中心聯(lián)合北京醫(yī)學部團隊，共同開發(fā)、設計、打造了一套理論與實踐相結合的健康管理師培訓體系。
職業(yè)資格等級職業(yè)資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經濟待遇也有規(guī)定。根據(jù)地方勞動和社會廳、人事廳等精神，職業(yè)資格和職稱的對應關系為：一級等同于工程師，二級等同于工程師，三級等同于助理工程師。
健康管理師培訓，小班授課,面授備考，密訓,每年數(shù)萬學員的選擇！研究教材和，把握，制定教學計劃；提供7×24全天候0.5小時反饋專業(yè)答疑服務；根據(jù)學員基礎，為學員提供個性化輔導方案。近健康管理師在職業(yè)資格中大火，很多人都在咨詢健康管理師，那么健康管理師為什么那么火呢?養(yǎng)生是人類社會發(fā)展進步的體現(xiàn)。如今，無論在國外還是在中國，養(yǎng)生已經滲透到我們的日常生活中，成為許多學者研究的課題。
pxfgh7kj
課程評價
聚劃算
