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　　遠(yuǎn)發(fā)輝翼二十多年來(lái)專注管理人才培養(yǎng)，小班授課，質(zhì)量，堅(jiān)持以人才育成的中心思想，幫助各國(guó)的制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人才實(shí)現(xiàn)思想啟蒙和能力。
　　訓(xùn)道—本土訓(xùn)練營(yíng)的定義：為了生產(chǎn)管理人員的能力，更有效的推進(jìn)精益之路，遠(yuǎn)發(fā)輝翼從2011年開(kāi)始，在國(guó)內(nèi)推廣原汁原味豐田“精益道場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)”。遠(yuǎn)發(fā)輝翼在2014年注冊(cè)了‘’精益道場(chǎng)‘’商標(biāo)，立志于將精益道場(chǎng)打造成生產(chǎn)管理人員的黃埔軍校。
　　精益道場(chǎng)來(lái)源于TOYOTA-MIC數(shù)十位TPS推進(jìn)的管理實(shí)踐，起源于日本豐田。精益道場(chǎng)通過(guò)全景再現(xiàn)豐田人才育成體系，讓學(xué)員親身“體悟”尖制造業(yè)的管理哲學(xué)。以40的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，60的道場(chǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n堂環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，讓理論回歸現(xiàn)場(chǎng)，讓學(xué)員所學(xué)知識(shí)更有效的學(xué)以致用，以便協(xié)助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)降本增效。
　　課程收益：
　　√原汁原味的TPS理論知識(shí)，為精益變革打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)；
　　√培訓(xùn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守PDCA循環(huán)，體悟改善全周期；
　　√40的理論+60的實(shí)操，受訓(xùn)學(xué)員*都能參與到實(shí)操過(guò)程中，全員參與、全員改善；
　　√能夠?qū)W會(huì)用全新的視角發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，搜集數(shù)據(jù)，綜合分析數(shù)據(jù)，確立改善方向，實(shí)施改善并有效落地；
　　√理論與實(shí)踐有效結(jié)合，帶著統(tǒng)一的思維與工具方法回歸現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)會(huì)使用正確的精益工具，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)改善課題的有效推進(jìn)；
　　√幫助企業(yè)建立精益強(qiáng)企文化；
　　√幫助企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)從人財(cái)育成到利潤(rùn)的有效轉(zhuǎn)換。
　　遠(yuǎn)發(fā)輝翼二十多年來(lái)專注現(xiàn)場(chǎng)管理人才培養(yǎng)，專業(yè)小班授課，授課質(zhì)量，是您培養(yǎng)管理人才的不二之選。