杭州哪有勞動關系協(xié)調員培訓？
| 授課機構 | 杭州五加一資格認證培訓學校 |
| 上課地點 | 杭州西湖北山|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請預約試聽,老師稍后回復您！ |
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機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：北山街-道路
聯(lián)系方式： 0571-88051537
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【上海五加一培訓中心】24小時咨詢熱線： 咨詢QQ：/span>，上海五加一教育根據(jù)“天天新報”、“前程無優(yōu)”、“人才市場報”等多家媒體的市場調查報告顯示，五加一培訓為“全上海受歡迎職業(yè)教育培訓”。更多課程預約免費試聽體驗課請致電值班老師?。?/span>
企業(yè)勞資糾紛訓練 HR管理必備技能
《勞動關系協(xié)調員》(三級)職業(yè)資格認證免費培訓
200多場勞資糾紛官司案例足以助您成為業(yè)內精英
課程福利
依據(jù)補貼政策、五加一培訓“A”級，2016年11試后期班實行免費培訓，報讀先預付，合格后全額退還，期，不容錯過！
課程概況：
在新《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》頒布實施備受社會關注的情形下，企業(yè)與員工的相互依存關系更加突出，勞動關系的協(xié)調、和諧與發(fā)展尤為重要。《勞動關系協(xié)調員》已納入了新的職業(yè)序列，并制定了職業(yè)標準，作為職業(yè)資格的范疇。
企業(yè)勞動關系協(xié)調人員是企業(yè)人力資源管理范疇中的一模塊，作為人力資源管理人員必須掌握處理勞資關系的專業(yè)理論和工作技能，為此，上海五加一培訓中心努力貫徹為中小企業(yè)培訓服務精神，全力推出《勞動關系協(xié)調員》三級的考證培訓，課程實行由買單，補貼培訓，做到企業(yè)、員工、培訓三得利，旨在企業(yè)人力資源管理人員的專業(yè)工作技能。
培訓目標：
通過培訓，使學員成為從事宣傳和監(jiān)督勞動法律實施，了解勞動標準、勞動合同法律制度，了解工會基本制度，管理勞動合同，參與集體協(xié)商，促進勞資溝通，預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員。
培訓對象：
各企事業(yè)單位人力資源管理人員、勞動協(xié)管人員、人民調解員、居委干部、街道法務部門、工會組織等。
享受對象：
外地戶籍需在滬繳金的人員；
上海戶籍在職人員；
上海戶籍失業(yè)人員。
報考條件：（具備以下條件）
1、大專或以上學歷的相關工作人員；
2、從事相關工作6年以上者；
課程內容：
課程模塊名稱 | 課程內容 |
勞動關系 協(xié)調基礎 | 勞動關系概述、調整方式 勞動合同與集體合同、工時制度、休假制度、工資制度 勞動安全衛(wèi)生制度 |
人力資源 和 勞動合同管理 | 人力資源規(guī)劃和勞動關系基礎 人力資源招聘、員工培訓與開發(fā) 績效管理、薪酬福利管理 勞動合同的訂立、履行和變更 勞動合同的解除、勞動合同的終止 勞動合同解除或終止后的有關規(guī)定 |
勞動規(guī)章制度 建設 | 企業(yè)規(guī)章制度的涵義與特征 企業(yè)規(guī)章制度的目的、內容、制定與頒布、實施 規(guī)章制度與工會的關系處理問題 |
集體協(xié)商 和 民主管理 | 集體協(xié)商與集體合同概述、集體協(xié)商機制 工會與民主管理的基本內涵 我國職工代表大會制度在協(xié)調勞動關系上方面的作用 召開職工代表大會的四個工作階段 職工代表大會制度和廠務公開制度的法律法規(guī)應用 |
員工申訴 與 勞動爭議處理 | 勞動爭議概述 勞動爭議處理制度概述 員工申訴及處理 勞動爭議處理程序 勞動爭議調解程序 勞動爭議仲裁范圍及流程 勞動爭議訴訟范圍 勞動爭議訴訟的處理流程 |
師資配備：
由大型企事業(yè)的人力資源總監(jiān)、勞動仲裁法律、該項目鑒定考評官進行輔導；合格率保持穩(wěn)定。
收費說明：
報名預付：1730元（含費、教材費），合格后，全額退還。
形式：
采取“理論知識”（機考）+“操作技能”（筆試）相結合方式，鑒定模式如下：
鑒定項目名稱 | 鑒定方式 | 配分 | 鑒定時間（分） | |
專業(yè)理論 | 機考 | 100 | 90 | |
專業(yè)技能 | 勞動關系協(xié)調基礎 | 筆試 | 20 | 120 |
勞動標準和勞動合同管理 | 筆試 | 30 | ||
民主管理和集體協(xié)商 | 筆試 | 15 | ||
勞動規(guī)章制度建設 | 筆試 | 15 | ||
員工申訴和勞動爭議處理 | 筆試 | 20 | ||
樣本：鑒定通過后由人力和社會部部頒發(fā)《勞動關系協(xié)調員》職業(yè)資格相應等級。
五加一培訓：
1.凡參加培訓的學員合格全額退還預付款
2.2年有效，2年內可免費復讀，補考費自理！
報名流程及提交資料：
1）持“職業(yè)培訓賬戶”報名，
2）提交個人學歷或工作證明、身份證復印件；
3）數(shù)碼一寸照片2張；
備注：費收取隨勞動部門政策變化而做適當調整；
學校介紹
五加一培訓（5plus1） 于 2002 年由上海勞動部門直接批準成立，由一群充滿干勁的研究型管理專才和的教育界人士組成，致力提供管理類、創(chuàng)意設計類、服務技能類培訓服務，教授人力資源管理、職業(yè)經理人、秘書等管理類專業(yè)知識和技能以及新的計算機技術和知識，服務對象包括個人、商業(yè)及在校生。五加一培訓憑借的教學質素及穩(wěn)健的業(yè)務，在短短數(shù)年已成為上海地區(qū)規(guī)模大的管理類職業(yè)教育培訓，先后為上海培訓超過 30,000 名各類管理和設計專才。根據(jù)“天天新報”、“前程無優(yōu)”、“人才市場報”等多家媒體的市場調查報告顯示，五加一培訓為“全上海受歡迎職業(yè)教育培訓”。
五加一培訓為上海勞動部門認可的注冊職業(yè)教育，為上海東方職業(yè)教育行業(yè)協(xié)會副會長單位。導師皆持有多項認可專業(yè)文憑，授課前均已接受職前培訓及通過課堂實習，以導師的專業(yè)質素。隨著職業(yè)教育的發(fā)展，本校所開設的課程日趨多元化，迎合商業(yè)、辦公室、學校和個人的需要。
五加一培訓的課程包括人力資源管理師、職業(yè)經理人、企業(yè)培訓師、秘書、廣告設計師、漫畫師、會計上崗證、理財規(guī)劃師、物流師、采購師、軟件技術應用、多媒體設計運用等。
