為什么說學(xué)Java容易拿高薪？很多小伙伴參加編程培訓(xùn)一般會選擇學(xué)習(xí)Java技術(shù)開發(fā)，主要是Java程序員的高薪引得不少人羨慕不已，有很多就是沖著Java的高薪從而轉(zhuǎn)行。但是Java程序員的工資為什么那么高？本文為大家詳細分析一下。

1、高薪的程序員都是技術(shù)高超的人才

Java的入門門檻不高，基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)起來也并不太難。但是能通過層層選拔較終走上好Java程序員的人屈指可數(shù)。Java作為一門計算機編程語言，可想而知它能簡單嗎？

雖然初期的理論知識讓很多人覺得Java入門很簡單，但是到了后期想要學(xué)好Java必須配合一定案例訓(xùn)練才能掌握。

是萬事開頭難，很多人抱著很大的希望去學(xué)習(xí)，隨著遇到的困難越來越多，慢慢的也就放棄了，因此有一部分人都倒在了入門的路上。

人需要一種叫成就感的東西來支撐自己前進，剛開始學(xué)的時候這也不會那也不會就很容易讓人放棄。所以干這一行的人相對其他行業(yè)還是少。

2、企業(yè)對Java技術(shù)人才求賢若渴

市場需求存在巨大的缺口。中國在移動互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展迅猛，特別是很多小的創(chuàng)業(yè)團隊有很多的做安卓或者iosapp的需求，以及php或者Javaweb的需求。

需求很多的是有經(jīng)驗的，但是有經(jīng)驗的還是少，剛畢業(yè)的小伙伴經(jīng)驗又不足，有些公司又不想培養(yǎng)，造成公司招不到人，剛畢業(yè)的招不到工作。

人才發(fā)展跟不上市場的需求的現(xiàn)狀，相對應(yīng)的給Java人才開出的薪資待遇隨之水漲船高。

3、Java技術(shù)的工作難度強度都比較大

辛苦分勞力和腦力兩種，勞力工作不難，每天重復(fù)著體力活；但腦力活就不一樣了，程序員一輩子都在學(xué)習(xí)、在挑戰(zhàn)，因為這是一個不進步就out的行業(yè)。

作為程序開發(fā)員，Java程序員要面臨一遍遍修改測試再修改的工作環(huán)節(jié)，所以Java工程師的工作強度還是很大的。

對于沒有開發(fā)經(jīng)驗的初學(xué)者而言，做一個的Java工程師還有很長的路要走。這也是Java程序員高薪的原因。

4、技能過硬的Java程序員是企業(yè)核心人員

好的Java工程師掌握著企業(yè)的核心技能，企業(yè)為了避免人才流失降低人力成本，自然會用高薪留住好Java技術(shù)人才。

當(dāng)然，這一切的前提就是程序員必須有專業(yè)過硬的技術(shù)實力，如果只是底層的打雜人員那待遇和薪資就另當(dāng)別論了。

對于在職的Java從業(yè)人員來講，不斷的努力吸收新的知識，跟上互聯(lián)網(wǎng)進步的節(jié)奏是很重要的。

5、學(xué)Java的就業(yè)前景

Java軟件工程師就業(yè)前景如何是許多人都困惑的問題，他們有的時候甚至不知道自己選擇的行業(yè)是否正確。

根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。

近年中國在移動互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展非常迅猛，各種創(chuàng)業(yè)公司、小團隊如雨后春筍般冒出來，對安卓開發(fā)、PHP、Java、Web的需求變大。但存在人才發(fā)展跟不上市場的需求的現(xiàn)狀，相對應(yīng)的給Java人才開出的薪資待遇隨之水漲船高。

從第三方平臺統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可以看到，Java工程師在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪資占比為30.3%。

崗位需求方面，從100offer招聘網(wǎng)發(fā)布的各技術(shù)類崗位企業(yè)面邀數(shù)占比可以看出，Java工程師企業(yè)需求為較好位，占比60%，同比增長了11%。

以上內(nèi)容也是為什么很多小伙伴選擇學(xué)習(xí)Java技術(shù)開發(fā)的原因所在，其實Java就像一顆常青樹，只要你不斷的專研不斷的提升自己Java技術(shù)，未來就業(yè)會越來越好的。

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