昆山人力資源管理師培訓(xùn)

昆山人力資源管理師培訓(xùn)捷梯通過完善的教學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，巨大的社會(huì)效益，得了社會(huì)各界廣泛的贊譽(yù)。

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昆山人力資源管理師培訓(xùn)

『好消息』：昆山捷梯教育學(xué)員可以享受補(bǔ)貼！

昆山捷梯教育作為昆山勞動(dòng)局定點(diǎn)培訓(xùn)和報(bào)考單位，昆山市高技能人才定點(diǎn)培訓(xùn) 
人力資源 四級(jí)、三級(jí)、二級(jí) 通過學(xué)員，符合條件均可申請(qǐng)補(bǔ)貼！

一、補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：
1、我市企業(yè)員工
2、我校參加人力資源四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)且通過的學(xué)員
3、取得后在昆山工作滿半年，繳納半年社保。

[職業(yè)前景]
    我國(guó)的人力資源專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的化水準(zhǔn)不高，通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
    調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才為600多萬(wàn)，其中北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)人左右。
    相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元（一般在1.5萬(wàn)元上下浮動(dòng)）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間（一般在8千元上下浮動(dòng)），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng)，高不超過1.5萬(wàn)元，低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

[培訓(xùn)內(nèi)容]
    學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為六大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績(jī)效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理；新勞動(dòng)合同法等。

[培訓(xùn)目標(biāo)]

    ，幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著。
    第二，能夠通過人力資源和社會(huì)部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格。

[報(bào)考條件]

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)者。
 
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）

（1）取得?？茖W(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（2）取得本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（3）全日制本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
（5）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

昆山人力資源管理師培訓(xùn),昆山人力資源管理師,昆山人力資源培訓(xùn)

特殊條件：
全日制本科大四在校生，可以申報(bào)三級(jí)。
 
二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件者）

（1）取得本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（2）取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（4）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

[鑒定方式]
    人力資源管理師四級(jí)和三級(jí)分為理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)和專業(yè)技能考核均采用閉卷的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)、專業(yè)技能均實(shí)行制，皆達(dá)60分及以上者為合格。
    人力資源管理師二級(jí)分為理論知識(shí)、專業(yè)技能和公文筐。理論知識(shí)和專業(yè)技能考核和公文筐均采用閉卷的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)、專業(yè)技能及公文筐均實(shí)行制，皆達(dá)60分及以上者為合格。

[培訓(xùn)特色]
    1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，輔導(dǎo)，專用課程講義資料，突出；講授認(rèn)證的知識(shí)要點(diǎn)、、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和解題。
    2、實(shí)務(wù)：理論與實(shí)用性并重，在培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

[時(shí)間]
    每年二次統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第三周周日。

[]
    該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí)，并且對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格方可就業(yè)，在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前，只要通過正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師職業(yè)資格統(tǒng)一，合格者可獲得人力資源和社會(huì)部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師，職業(yè)資格，就業(yè)準(zhǔn)入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。通用，年審，終生有效！

[學(xué)技能，考，獲補(bǔ)貼] 捷梯教育——昆山高技能人才定點(diǎn)培訓(xùn)！

備注：每年通過的學(xué)員，我校將統(tǒng)一通知申請(qǐng)補(bǔ)貼相關(guān)事宜，提醒符合條件的學(xué)員提交材料，具體以每年政策為準(zhǔn)。

職業(yè)資格，統(tǒng)一、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一頒發(fā)，高性、高附加值、高實(shí)用性、高含金量，網(wǎng)上查詢，通用，不用年審，終身有效！

除了人力資源課程，還有其他課程捷梯學(xué)員可以享受補(bǔ)貼：

企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、育嬰師、婚姻家庭咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、PLC等。

您選擇我們的理由：

1、上元教育集團(tuán)長(zhǎng)三角地區(qū)60多家校區(qū)，因工作調(diào)動(dòng)或?qū)嵙?xí)等情況，均可辦理轉(zhuǎn)校，繼續(xù)完成學(xué)習(xí)。校區(qū)遍布上海、江蘇、浙江、安徽、山東各地；
2、蘇州市校區(qū)，超大容量教學(xué)場(chǎng)地，正規(guī)辦學(xué)，職業(yè)資格類課程每年為昆山培養(yǎng)2000多技能型人才；
3、昆山市人力資源和社會(huì)局指定培訓(xùn)，昆山市高技能人才定點(diǎn)培訓(xùn)。
4、師資力量雄厚、上課交通便利、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、培訓(xùn)明顯高于昆山市其他培訓(xùn)，通過后更能拿到全額培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼；
5、所有課程培訓(xùn)講師均由從事教學(xué)工作多年的和企業(yè)技能主講，理論與實(shí)踐結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格的操作性和性，學(xué)完即能上崗；大區(qū)域性師資庫(kù)，優(yōu)師薈萃，大，好老師多，當(dāng)然理想。課時(shí)長(zhǎng)、學(xué)費(fèi)低，性價(jià)比！
6、捷梯特設(shè)的班主任制，為每個(gè)班配備專門的班主任老師，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，管理學(xué)員，為學(xué)員提供的服務(wù)；
7、上課實(shí)行考勤制，督促學(xué)員按時(shí)上課，不通過可申請(qǐng)免費(fèi)再學(xué)；
8、通過后，免費(fèi)幫學(xué)員辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼事宜；
9、05年建校，專注職業(yè)資格培訓(xùn)十年。優(yōu)質(zhì)的教師、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，綜合性培訓(xùn)，大品牌，后續(xù)。

0512-  聯(lián)系

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昆山地址：昆山震川西路111號(hào)名仕大廈9樓、10樓(農(nóng)工商超市旁) 
滄浪校區(qū)：蘇州市人民路1023號(hào)
新區(qū)地址：新區(qū)濱河路1388號(hào)X2創(chuàng)意街區(qū)3號(hào)樓B棟6樓
園區(qū)地址：工業(yè)園區(qū)星海街200號(hào)星海廣場(chǎng)708室、2002室
常熟地址：常熟市書院街19號(hào)中環(huán)廣場(chǎng)4樓404、420室  
張家港地址：張家港市河西路88號(hào)曼巴特寫字樓14樓

石路地址：金閶區(qū)協(xié)和大廈1601、1610室

相城地址：采蓮路1039號(hào)開元銀座B-709室

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